Farmaceutisch medewerker

Werkgever:
Amsterdam UMC
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Farmaceutisch medewerker

Wil jij samen met je team de magazijnen van het kenniscentrum geneesmiddelenonderzoek gaan beheren?Farmaceutisch medewerker

Deel deze pagina op:

  • Aantal uur: 32 • 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.475 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 1 januari 2024
    • Reageer binnen 18 dag(en) Wat ga je doen?
  • Ontvangen en controleren van documenten en temperatuur bij de ontvangst van medicatie;
  • Temperatuur bewaken via het bewakingssysteem (Xiltrix) van de ruimten waar medicatie is opgeslagen;
  • Beheren van de magazijnen op orde en netheid, inclusief de vervaldata en voorraden;
  • Bestellen van nieuwe medicatie met het formulier van de fabrikant;
  • Assisteren bij recalls van studiemedicatie;
  • Jij signaleert onvolkomenheden in het proces en de uitvoering hiervan en maakt deze bespreekbaar.
  • Ondersteunen als omloop bij bereidingen
    • Vragen over deze functie? Rodmer De Lange Recruitment Adviseur a.i.Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding Farmaceutisch Vakman;
  • Jij durft verantwoordelijkheid te nemen;
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, waarbij je altijd bij je collega’s terecht kunt met
    vragen.
  • Goede beheersing van de Engelse taal is een pré
    • Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: €2.475tot € 3.280 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
  • Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en verdiepen in het vak. Wij bieden je hiertoe alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een allround Farmaceutisch medewerker waarbij je op termijn ook extra (project) taken kunt oppakken.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
    • Waar ga je werken ?

    Het Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek is onderdeel van de afdeling Apotheek van Amsterdam UMC. Het Kenniscentrum heeft als belangrijkste taak het faciliteren van het onderzoek met geneesmiddelen. Momenteel lopen er meer dan 500 studies met geneesmiddelen. De afdeling beschikt hiervoor onder andere over een fabrikantenvergunning voor verpakken, etiketteren en capsuleren. Daarnaast vinden binnen het kenniscentrum bereidingen plaats in het kader van 

    Het Kenniscentrum Geneesmiddelenonderzoek heeft 2 locaties, namelijk locatie en locatie . Deze zijn sinds de harmonisatie van beide locaties in 2021 samengevoegd. Maar er is nog veel werk te verzetten in het harmoniseren en optimaliseren van de processen tussen beide locaties en daarom zal je op beide locaties gaan werken.

    Binnen het Kenniscentrum Geneesmiddelonderzoek werken (ziekenhuis)apothekers nauw samen met een team van meer dan 20 trialmanagers, GCP specialisten. apothekersassistenten, administratief medewerkers en flexstudenten.

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

    De eerste ronde sollicitatiegesprekken wordt gepland in januari / februari 2024.

    Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Dirk Pieter Langereis  via

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je ook terecht bij Dirk Pieter Langereis , manager Kenniscentrum, via 020-5667880  of

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange , Recruitment adviseur, via  06-11037870 of via

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Deze vacatures vind je misschien ook leuk