Sociaal werker ouderschap na scheiding

Samen maken we Helmond sterker. Jij ook?

Ben jij een betrokken professional die jongeren in een kwetsbare positie wil ondersteunen om weer regie te krijgen over hun leven? Dan ben jij misschien wel de nieuwe sociaal werker jeugd complexe scheiding die wij zoeken!

Steeds meer kinderen bevinden zich in een thuissituatie waarbij de ouders in een scheiding zitten met verschillende problemen tot gevolg. Dit kan praktisch zijn, financieel, juridisch of psychisch. Als sociaal werker jeugd ben jij er voor deze kinderen en jongeren als beschermende factor. Je ondersteunt hen om weer in hun kracht te komen, om zo weer actief mee te doen in de samenleving. Je kijkt hierbij verder dan de vraag alleen. Je betrekt actief het gezin bij de ondersteuning en werkt nauw samen met andere hulpverleners zoals; kinderbescherming, gemeenten, juridisch loket en mediators. Jij als regievoerder voor het kind, hebt een belangrijke rol om de ondersteuning zo efficiënt als mogelijk in te zetten.

Vanaf 1 oktober werken we binnen Sociale Teams Helmond op een vernieuwde, meer specialistische manier. We combineren brede hulpvragen met inhoudelijke verdieping: zo maak je deel uit van de vakgroep complexe scheiding. Je bespreekt en zoekt de samenwerking op met collega’s uit de vakgroep om deze specifieke casuïstiek te verzorgen. We begrijpen dat het intense casuïstiek is, daarom heb je ook een eigen wijkteam waar je, minder specialistische hulpvragen over alle leefgebieden heen krijgt, zodat de afwisseling en plezier in je werk behouden blijft. Daarnaast zal persoonlijke- en vakgroepontwikkeling centraal staan. Zo zetten we gerichte kennis in waar dat nodig is – zonder de brede blik te verliezen.

• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin jij de regisseur bent.
• Een organisatie die sterk inzet op professionalisering, met ruimte voor training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling.
• Een hecht team van sociaal werkers, een ervaringsdeskundige, en een betrokken teammanager.
• Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag.
• Een salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 9 ( Minimaal € 3.528,- en maximaal € 5.574,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Extra's zoals een individueel keuzebudget (17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5%). Ben je al werkzaam binnen de cao Sociaal Werk, dan behoud je je opgebouwde loopbaanbudget.
• Een aanstelling voor de periode van een jaar. Sociale Teams Helmond heeft de intentie om deze na een half jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig en bovenal bevlogen. Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding en ben je in bezit van een SKJ-registratie.
• Heb je een sterke affiniteit en brede kennis van echtscheidingsproblematiek.
• Je bouwt actief aan je netwerk en verbindt moeiteloos partijen om de hulpvraag goed op te kunnen lossen.
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ben je in staat om snel in te schatten welke ondersteuning iemand nodig heeft en pakt dit planmatig en doelgericht aan.
• Weet je hoe digitale zorg werkt en hoe je die op een effectieve manier kunt combineren met persoonlijk contact in je werk.

Dan ontvangen we graag jouw cv. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Erik van Zandvoort (recruiter) via 06-27002673.

Sociale Teams Helmond werkt aan een leefbaar Helmond waarin iedereen kan meedoen, rondkomen en vooruitkomen. We bieden laagdrempelige ondersteuning voor alle inwoners en zijn altijd dichtbij door onze aanwezigheid in wijken en buurten. Daarbij werken onze sociaal werkers samen met inwoners, partners en de gemeente. Sociale Teams Helmond is onderdeel van Lentl.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.