Rayonleider / objectleider

Op zoek naar een dienstverlenende verantwoordelijke baan in de facilitaire dienstverlening? In deze functie ben jij de operationeel leidinggevende van een team schoonmaakmedewerkers dat zich dagelijks inzet op NS Station Utrecht Centraal. Lees snel verder!

In deze rol word je onze collega die zich volledig inzet voor een tevreden klant en gemotiveerde medewerkers op het grootste station van Nederland: Utrecht Centraal. Jouw team, bestaande uit diverse schoonmaakmedewerkers en voorwerkers, zorgt ervoor dat de schoonmaakdienstverlening op verschillende plekken binnen het station van de stationshal tot de perrons en de horecagelegenheden in goede banen verloopt. Dit doe je samen met de Projectleider van deze locatie.

Station Utrecht Centraal is hét knooppunt van Nederland. Dagelijks maken meer dan 200.000 reizigers gebruik van dit station, waardoor jij met jouw team midden in de dynamiek van één van de drukste plekken van Europa werkt. Juist deze veelzijdigheid maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Maar dat is niet alles, want je rol gaat verder. Je denkt actief mee met de klant, inventariseert hun wensen en zoekt naar mogelijkheden om de dienstverlening en de belevingskwaliteit voor de reiziger naar een nog hoger niveau te tillen. Als organisatietalent draag je dagelijks zorg voor de planning, coördinatie en uitvoering van de werkzaamheden.

Bij ons krijg je volop uitdaging en variatie in je werk. Je werkt mee aan projecten gericht op het verbeteren van processen en kwaliteit. Bij Asito blijf je groeien!

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?

• Leidinggeven: Je neemt het roer in handen van de dagelijkse operaties, laat je team uitblinken, creëert een positieve sfeer en zorgt ervoor dat de werkvloer bruist van productiviteit en werkplezier
• Plannen & organiseren: Je plant en organiseert het schoonmaakproces als een goed geoliede machine, waarbij elke ruimte tot in de puntjes schoon wordt achtergelaten
• Ziekteverzuim: Je bent proactief in de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid en kan snel schakelen in en zorgen voor vervanging indien nodig
• Kwaliteit bewaken: Je houdt toezicht op de kwaliteit, efficiëntie en stuurt bij om te garanderen dat elke taak de kwaliteitsnormen haalt en efficiënt wordt uitgevoerd
• Klantcontact: Je identificeert facilitaire behoeften en ontdekt commerciële kansen met een scherp oog
• Verbeteren: Je bent een kampioen van klanttevredenheid en onderhoudt sterke banden met de klant

• Een brutosalaris indicatie tussen de €3075 - €3600, o.b.v. 38 uur en o.a. afhankelijk van jouw ervaring
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
• Een contract voor 32-38 uur per week, voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract
• 26 vakantiedagen, een extra vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 5%, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt
• Resultaatafhankelijke jaarbonus dat kan oplopen tot 5% van jouw jaarinkomen
• Opleidingen en cursussen om je te ontwikkelen;
• Een Surface laptop en telefoon
• Goede pensioenregeling
• Kortingen op je zorgverzekering

Rayonleider, Objectleider of Schoonmaak Manager je hebt er vele namen voor in de facilitaire branche. Wij zoeken simpelweg iemand die:

• Schittert in een leidinggevende rol en trots terugkijkt op eerdere ervaringen. Je motiveert en stimuleert het team
• Begrijpt dat deze rol om flexibiliteit vraagt en goed kan omgaan met het stellen van prioriteiten in een veranderende omgeving
• Een talent is in organiseren en snel reageert op veranderingen
• Altijd zoekt naar hoe dingen beter kunnen en hier helder over kan communiceren
• Een goede indruk maakt op onze klanten en altijd bereid is om te helpen
• Maakt zich niet snel druk in lastige situaties en gaat het gesprek aan met mensen op verschillende niveaus

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.