Pedagogisch medewerker

Werkgever:
Kibeo
Regio:
Oudelande
 
Functieomschrijving
Pedagogisch medewerker OKC de Schakel Oudelande uur Oudelande

Werk je al bij Kibeo?

Leuk dat je solliciteert! Werk je al bij Kibeo? Klik dan op de knop “Ik werk al bij Kibeo”. Je wordt dan doorgestuurd naar Insite om je sollicitatie te starten.

Ik ben nieuw bij Kibeo Ik werk al bij Kibeo Goed salaris: vanaf contracturen per week ontvang je € ,- extra per maand. Je werkt in een hecht team: samen voor het beste resultaat! Persoonlijke ontwikkeling: een breed aanbod aan opleidingen.

Van brabbelende baby’s tot kinderen die nog even hun musicaldans voor willen doen. Jij houdt van kinderen, ongeacht hun leeftijd. Peuters en kleuters begeleiden tijdens activiteiten of een baby voeden op schoot? Van beide geniet je net zoveel. Sommige dagen werk je op de dagopvang en andere dagen op de BSO. Op welke groep je ook werkt, je bent altijd bezig met kinderen stimuleren in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. 

Over de functie

Op de dagopvang werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar. Je bedenkt leuke activiteiten die de (sociale) ontwikkeling van kinderen stimuleren.


Op de BSO werk je met kinderen van 4 tot en met jaar. Sommige kinderen barsten van de energie. Andere kinderen zijn moe na een intensieve schooldag. Jij weet hier goed tussen te schakelen en bedenkt voor ieder kind een fijne activiteit. Een potje voetbal spelen? Of juist liever een boekje lezen of schilderen? Bijna alles kan!

Kibeo als organisatie

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Over de vestiging

Voor onze vestiging OKC de Schakel zijn we op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker. We werken op deze vestiging met een klein team van 3 collega’s en er is een zeer nauwe samenwerking met de school. Doordat we dagopvang en BSO aanbieden is geen dag hetzelfde op deze vestiging. De baby’s en peuters opvangen in een veilige en warme omgeving, ze stimuleren in hun ontwikkeling en natuurlijk in de middag de BSO kinderen na een intensieve schooldag ontspanning bieden.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook) Doe hier de diplomacheck

  • Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)

  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden

  • Je hebt bij voorkeur een certificaat VE-bekwaam en certificaat babyspecialist, of bent bereid deze te halen via Kibeo
  • Dit krijg je van ons

  • Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2. en € 3. bruto per maand (schaal 6) op basis van een -urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring

  • Pensioenopbouw via PFZW, met een fijne regeling bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo zijn jij en je nabestaanden financieel beschermd in onverwachte vervelende situaties

  • Een baan waar je blij van wordt

  • Een laptop van Kibeo

  • Vanaf contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia of Kindontwikkeling Kik

  • Werkdrukverlaging dankzij ondersteuning van de groepshulp en Servicedesk

  • Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering

  • Ruimte voor persoonlijke inbreng

  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen

  • Vanaf contracturen per week ontvang je € ,- extra per maand. Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten

  • Reiskostenvergoeding (€ 0, per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering

  • Eindejaarsuitkering van 5,5% en waardering voor je werk!
  • Medewerkers vertellen

     Kernwoorden