Hr adviseur

Werkgever:
FlexFirst
Regio:
Lisse
 
Functieomschrijving

Beschrijving

Jij adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van verschillende afdelingen over alle HR-gerelateerde onderwerpen. In je rol als expert en partner behandel je vraagstukken rondom bijvoorbeeld werving en selectie, opleidingen, performancemanagement, verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden, cultuur en organisatieverandering. Door proactief mee te denken met de business stem je het HR-beleid optimaal af op de doelstellingen. Daarbij ontwikkel je oplossingen, instrumenten en procedures die nodig zijn voor de realisatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering en efficiency van de HR-afdeling.

Gevraagd wordt

Coördineren, helder communiceren en anderen motiveren: daar ben jij goed in. Je bewaart goed het overzicht over alle werkzaamheden en schakelt vlot tussen verschillende taken en projecten. Daarbij vind je het leuk om onderdeel te zijn van een organisatie die vooroploopt in maatwerkoplossingen voor klanten in food en pharma. Binnen de dynamiek die dat met zich meebrengt, is het belangrijk dat je oplossingsgericht en creatief kunt omgaan met veranderingen, tegenslagen en onverwachte gebeurtenissen. Met je goede sociale vaardigheden, gevoel voor humor en resultaatgerichte instelling zorg je voor verbinding en positiviteit. Verder heb je:

  • Een hbo-diploma in de richting van HR;

  • Minimaal drie jaar ervaring als HR-professional;

  • Jij bent 4 dagen (33 uur) per week beschikbaar;

  • Affiniteit met onze branche of de bereidheid om je hierin te verdiepen.

    • Dit is de perfecte match voor jou als je ….

  • Graag bijdraagt aan de ontwikkeling van specialisten van verschillende disciplines. Inkoop, engineering, productie, verkoop en service: we dragen allemaal ons steentje bij aan het eindresultaat

  • Energie krijgt van vernieuwing en innovatie. We verbeteren onze producten, diensten en processen continu. Daarbij investeren we graag in een goed werkklimaat en nodigen we jou graag uit om hierover mee te denken

  • Je thuis voelt in een middelgroot bedrijf met mensen die zich verbonden voelen met elkaar en onze producten. Dat merk je onder meer aan de successen die we regelmatig samen vieren en onze actieve personeelsvereniging.

    • Geboden wordt

    Mede dankzij jou kunnen de medewerkers klanten over de hele wereld innovatieve teloplossingen bieden. We vinden het belangrijk dat jij én je collega’s het werk vol energie en met plezier kunnen doen. Daarom kun je naast een mooi salaris rekenen op een mooie mix van voordelen:

  • Werken bij een stabiele en financieel gezonde organisatie in een boeiende hightechbranche

  • Een omgeving vol vernieuwing, innovatie en samenwerking

  • Goede begeleiding, trainingen en opleidingen

  • Een prettige werk-privébalans: we denken graag flexibel mee over de invulling van jouw werkweek

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk

  • Tal van (internationale) doorgroeimogelijkheden

  • Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten

  • Last but not least: een topteam dat jou de weg wijst in onze organisatie

    • Bedrijfsomschrijving

    Je maakt deel uit van een team van vier enthousiaste HR-collega’s die samen bijdragen aan het succes van het bedrijf. Jullie zorgen dat we investeren in onze mensen, goede arbeidsomstandigheden en een prettige sfeer op de werkvloer. Zodat er ruimte is voor ieders ontwikkeling, begeleiding en vernieuwende ideeën.