FunctieomschrijvingBen jij een sterke leider met oog voor mensen?
Sta jij stevig in je schoenen en geloof je in de kracht van coaching en teamontwikkeling? Wil je impact maken binnen een organisatie waar jouw leiderschap rechtstreeks bijdraagt aan de zorg voor patiënten? Dan is dit jouw volgende stap. Leiderschap met impact – Locatiemanager Bloedinzameling Den Haag
Als Locatiemanager Bloedinzameling ben jij het kloppend hart van onze locatie in Den Haag. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de opvang van de donor tot de veilige afname van bloed en de medische nazorg. Jij leidt, coacht en inspireert een team van circa 17 professionals — en draagt daarmee direct bij aan de levensreddende missie van Sanquin.
Jouw rol
Als Locatiemanager geef je leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit onder meer de Coördinator, Opleiders, Specialisten Apparatuur en Specialisten Bloedinzameling. Jij creëert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap. Je coacht medewerkers op vakmanschap én persoonlijke ontwikkeling, en stuurt op resultaat zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Samen met de Senior Donorarts en je coördinator vorm je een krachtig netwerk van leiderschap binnen het cluster. Je spart met je collega-locatiemanagers en de Regiomanager en werkt actief mee aan beleid, kwaliteit en innovatie binnen onze processen en werkveld.
Wat je doet
- Je geeft krachtig en coachend leiding aan jouw team; - Je organiseert en bewaakt het volledige bloedafnameproces op de locatie; - Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties op jouw locatie; - Je zorgt voor een robuuste en efficiënte bedrijfsvoering en personeelsplanning; - Je begeleidt veranderprocessen en neemt jouw team daarin actief mee; - Je ontwikkelt je team en stimuleert continu leren en verbeteren; - Je voert selectiegesprekken en bent verantwoordelijk voor personeelsbezetting; - Je stuurt op verzuim, inzetbaarheid en duurzame ontwikkeling; - Je vertegenwoordigt de locatie binnen landelijke werkgroepen en overleggen.
Wat breng jij mee
Jij bent een natuurlijke leider die structuur en richting biedt, zonder te micromanagen. Je weet mensen te verbinden, ook bij veranderingen. Je hebt scherp oog voor de dynamiek in je team en weet individuele talenten te ontwikkelen en optimaal in te zetten.
- Een afgeronde Hbo-opleiding; - Kennis van managementtechnieken, capaciteitsmanagement en leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg; - Je communiceert duidelijk en inspireert anderen; - Je durft feedback te geven en ontvangt die ook graag zelf; - Je hebt ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en het werken met systemen; - Affiniteit met bloedinzameling en/of medische processen is een pré; - Je bent mensgericht én resultaatgedreven.
Wij bieden
Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld worden medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.
Dit is een baan voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar). De arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sanquin zien er als volgt uit:
- Salariëring: marktconform salaris conform CAO Sanquin, FWG-schaal 55 (lopend vanaf € 3.389 tot en met € 4.986 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek); - Een contract van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/ omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd; - 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar; - 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband; - Een ruime reisvergoeding, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer; - Om de drie jaar € 2.000 ontwikkelbudget voor je professionele ambities. Heb je een kwalificatie nodig voor je functie? Dan regelen we dat; - Flexibele werktijden; - Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars; - Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld; - Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Sanquin draagt 65% bij.