Verhuurcoördinator

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
Lopik
 
Functieomschrijving
Bedrijfsprofiel
Onze
opdrachtgever is een ontwikkelaar en producent van groot
gereedschap dat wordt gebruikt in de bouw, zij zijn internationaal
koploper binnen de branche. 35 bevlogen technische mensen zorgen
voor ontwerp, assemblage, bewaken van kwaliteit, orderprocessing en
een tevreden klant vanuit het splinternieuwe kantoor in
Lopik. 

Jouw taken en
verantwoordelijkheden

Als
Verhuurcoördinator ben jij de spil van de verhuurafdeling van onze
opdrachtgever. Jij bent degene die aanvragen vertaalt naar concrete
offertes en zorgt voor een gestroomlijnde planning en uitvoering.
Hier horen de volgende werkzaamheden bij:


  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, waarbij
    jouw klantgerichte houding het verschil maakt;

  • Je zorgt dat alles administratief perfect geregeld
    is;
  • Je bewaakt de bezettingsgraad van de
    apparaten en plant transporten slim in;

  • Continu verbeteren van het verhuurproces en bijdragen aan
    omzetgroei;
  • Nauwkeurig vastleggen van
    klantafspraken en gegevens.


Functie-eisen

Met
jouw commerciële mindset en affiniteit met techniek weet je klanten
te overtuigen en processen soepel te laten verlopen. Dit heb jij in
huis:

  • Een afgeronde
    mbo-opleiding;
  • Uitstekende beheersing van
    Nederlands en Duits, en een goede
    kennis van Engels;
  • Je bent gestructureerd,
    commercieel ingesteld en kunt snel schakelen;

  • Jij houdt je hoofd koel onder druk, stelt prioriteiten en
    bewaakt deadlines;
  • Interesse in techniek is
    een must;
  • Je bent 24-32 uur per week
    beschikbaar.


Arbeidsvoorwaarden />

Onze opdrachtgever is een koploper (wereldwijd) met
groot gereedschap dat wordt gebruikt in de bouw. Als Technisch
Inkoper kun je de volgende voorwaarden verwachten:


  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en €
    3.400,- op basis van een fulltime dienstverband;

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

  • 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen (waarvan er 5 al
    vaststaan);
  • Beleggingspensioen waarbij 2/3
    wordt betaald door onze opdrachtgever;
  • Naast
    een jaarlijkse barbecue worden er ook andere vieringen en uitjes
    georganiseerd.