Sinds de start in januari 2019 voert het projectteam in opdracht van gemeenten controles uit op vakantieparken. We analyseren informatie, adviseren over bestuursrechtelijke mogelijkheden en ondersteunen gemeenten bij alle stappen in het handhavingsproces. Het project loopt tot 31 december 2026.
Als handhavingsjurist binnen het Ariadne-project heb je een veelzijdige rol. Afhankelijk van je persoonlijkheid en kwaliteiten krijg je ruimte om je werkzaamheden en samenwerkingen zelf vorm te geven. Je ondersteunt en adviseert gemeenten bij bestuursrechtelijke handhaving onder de Omgevingswet. Je kent het juridisch speelveld en weet hoe het recht kan worden ingezet bij de aanpak van criminaliteit en ondermijning. Tegelijkertijd kun je schakelen met uiteenlopende mensen en situaties, en weet je hoe je op een passende manier van waarde kunt zijn.
Samen met de projectmanager en de bestuurlijk juridisch adviseur bepaal je hoe gemeenten het beste geholpen kunnen worden.
Je gaat je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:
Wie zijn wij?
Je komt te werken in een multidisciplinair team dat bestaat uit een projectmanager, juristen, (buitengewoon) opsporingsambtenaren, toezichthouders en een data-analist. De standplaats voor deze functie is Putten, maar je zult regelmatig op pad zijn naar gemeenten verspreid over de provincie Gelderland.
Binnen het Ariadne-project werk je niet alleen samen met collega’s uit het team, maar ook met partners zoals gemeenten, de politie, het RIEC, de Nederlandse Arbeidsinspectie en de Belastingdienst. Een functie dus waarin je actief bouwt aan een sterk netwerk én maatschappelijke impact maakt.
Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Jurist handhaving bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.
Het is ook mogelijk vanuit een gemeentelijke organisatie op detacheringsbasis aan het project verbonden te worden. Wij vinden het belangrijk dat het project mogelijk wordt gemaakt door de overheden die betrokken zijn bij het vraagstuk van vakantieparken, en dat je de kennis en ervaring die je opdoet in het project weer mee terug neemt naar de eigen organisatie, zodat een goede aanpak van ondermijning en criminaliteit op en rondom vakantieparken breed geborgd wordt.
Een tijdelijke aanstelling bij de provincie Gelderland tot einde van het project (31 december 2026) behoort ook tot de mogelijkheden. Een aanstelling voor onbepaalde tijd in het kader van het project is niet mogelijk.
Wie zoeken wij?
Als Jurist handhaving heb je diepgaande kennis van het vakgebied en weet je precies welke (on)mogelijkheden het recht biedt voor het aanpakken van criminaliteit en ondermijning. In deze rol weet je mensen mee te nemen in de visie van het project en bied je concrete oplossingen. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van anderen en je hebt het inzicht om te bepalen vanuit welke verhouding jij het meeste waarde kunt toevoegen.
Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:
Wij werken vanuit de Ariadne kernwaarden en wij vragen van jou dat je vanuit deze waarden handelt:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Hoe solliciteer je?
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot uiterlijk 28 september. Omdat we voor deze functie meerdere kandidaten zoeken (3 fte), gaan we graag snel met je in gesprek. Dit betekent ook dat de vacature mogelijk eerder sluit als we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.