Junior intercedent

Werkgever:
Randstad
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Als
intercedent ben je de strategische HR-partner van je klanten en de
carrièrecoach voor je kandidaten. Je verdiept je in de
bedrijfscultuur en de HR-behoeften van bedrijven en fungeert als
hun expert op het gebied van talentmanagement en werving.
Tegelijkertijd begeleid je kandidaten in hun zoektocht naar een
passende baan en een volgende stap in hun
carrière. Zie je dat wel
zitten?

wat
ga je
doen?

Geen
dag is hetzelfde als intercedent. Daardoor hoef je je gelukkig niet
te vervelen. De verbinding maken tussen kandidaat, klant en
vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Er is geen fijner
gevoel dan iemand blij mogen maken met een baan. Daar gaat
natuurlijk wel wat aan vooraf: het zoeken naar talenten,
loopbaangesprekken voeren, vacatures bespreken, bedrijven benaderen
en sollicitatiegesprekken
regelen.

Bij Randstad Techniek
bemiddel je, zoals je wellicht al kan raden, dagelijks
technische talenten. Denk hierbij aan operators, assemblage
monteurs, metaalbewerkers en monteurs (wtb/E). Samen met hen ga je
op zoek naar de beste werkgever. Hoe gaaf is het dat je regelmatig
een kijkje achter de schermen bij bedrijven in de regio krijgt! Zo
weet je precies wat er speelt binnen de branche en ben je binnen no
time een
expert.

wat
bieden wij
jou?

Een
leuke baan, waarin je jouw commerciele ervaring kan toepassen, in
contact staat met klanten, kandidaten en een klein stukje
administratie. Daarnaast bieden we je een goed inwerktraject en
begeleiding zodat je in alle rust kan ontwikkelen.
Verder:

  • een
    bruto maandsalaris tussen €2.700 – €3.200 (exclusief 8,5%
    vakantiegeld en 3,8% benefit budget). Afgestemd op relevante
    ervaring

  • een mooie
    bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar
    te worden

  • maandelijkse netto
    onkostenvergoeding en budget voor een verantwoorde
    thuiswerkplek

  • 8 Randstad
    Heart uren: vrijwilligerswerk in werktijd, waarmee jij iets kunt
    betekenen voor een
    ander

  • een warm
    welkom via een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen
    met andere nieuwe
    collega’s

  • volop
    ontwikkelkansen: meer dan 80% van onze leidinggevenden is intern
    doorgestroomd

  • 25
    vakantiedagen (met de mogelijkheid tot 5 weken bij te
    kopen)

  • alles
    goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon én
    reiskostenvergoeding

wat
neem je
mee?
  • Affiniteit
    met sales. Als intercedent ben je continu bezig met het binnenhalen
    van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande
    relaties.

  • Overtuigingskracht
    en onderhandelen: Je moet zowel werkgevers als talenten overtuigen
    van de beste match. Soms moet je onderhandelen over bijv. salaris.
    Een goede intercedent weet hoe je argumenten opbouwt en hoe je tot
    een deal komt die voor alle partijen
    werkt.

  • Je bent in het bezit
    van een rijbewijs en een eigen auto (of je kan op korte termijn een
    eigen auto aanschaffen). Dit is essentieel voor de reizen naar onze
    klanten.

  • Je bent
    communicatief sterk en spreekt naast Nederlands ook goed Engels.
    Onze klantenkring is
    divers.

  • Hbo werk- en
    denkniveau. Waarom? Als intercedent moet je nieuwe informatie snel
    kunnen verwerken en je vakkennis up-to-date houden. Ook krijg je te
    maken met complexe vraagstukken van zowel klanten als kandidaten.
    Denk aan het vinden van de juiste persoon voor een lastige vacature
    of het bemiddelen bij conflicten. Een hbo-niveau helpt je om snel
    de kern van een probleem te analyseren, verbanden te leggen en met
    creatieve oplossingen te
    komen.

  • Daarnaast vereist de
    rol dat je zelfstandig werkt en initiatief neemt. Je beheert je
    eigen portfolio van klanten en kandidaten. Dit betekent dat je zelf
    je werk plant, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt
    voor de
    resultaten.

ben
jij onze nieuwe
collega?

Leuk!