Zie jij het als jouw doel om mensen
te helpen groeien in hun werk? Om ze dat duwtje in de rug te geven
zodat ze elke dag met plezier aan de slag gaan? Fantastisch, want
dan ben jij de proactieve en mensgerichte HR medewerker (intern
heet dit Talentbegeleider) die we zoeken. Samen met jou willen we
het verschil maken voor onze talenten bij onze logistieke klanten
in Breda, TIlburg en Waalwijk. We zoeken een enthousiaste collega
die als HR medewerker het volledige begeleidingstraject vormgeeft.
Een rol waarin we geloven dat jouw ervaring perfect tot zijn recht
komt.
Als HR medewerker sta je midden
in de actie en ben je het vertrouwde gezicht voor alle talenten die
via Randstad starten. Wat betekent dat concreet voor
jou?
Talent vinden &
binden: Je bent dagelijks bezig met recruitment en spreekt
potentiële nieuwe medewerkers en enthousiasmeert ze voor een
toekomst bij onze klant. Je geeft rondleigingen aan
deze talenten en laat de nieuwe potentiële werkplek zien in het
warehouse.
Een
warm welkom creëren: Je zorgt voor een perfecte administratieve
start, inclusief een persoonlijke
welkomstmail.
Coachen &
begeleiden: Je bent dagelijks aanwezig in het warehouse, voert
gesprekken over functioneren en werkplezier samen met een
teamleider en je bent het eerste aanspreekpunt voor al je
medewerkers.
Zorg &
aandacht bieden: Je onderhoudt proactief contact met zieke
medewerkers en toont
betrokkenheid.
Samen bouwen:
Je werkt samen met je team en zet die extra stap om talenten,
klanten en collega's verder te
helpen.
Je
bent een vroege vogel die met energie in de auto stapt, 's ochtends
bij Biomet Zimmer in Breda, 's middags bij DB Schenker in
Tilburg.
Een 40-urige
werkweek vol afwisseling past bij
jou.
Je hebt een eigen auto
om je overal naartoe te
brengen.
Je schakelt net zo
makkelijk tussen Nederlands en
Engels.
Jij blinkt uit in
plannen en organiseren en weet meerdere ballen in de lucht te
houden.
Omdat jouw inzet en groei voor ons
centraal staan, kun je rekenen
op:
Een goed salaris tussen
de € 2.500 en € 2.900 per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw
ervaring.
Een persoonlijk
benefit budget van 12,347% bovenop je salaris (8,5% vakantiegeld +
3,847% extra).
Ondersteuning
voor je mobiliteit en een fijn ingerichte (thuis)werkplek: een
telefoon, een bijdrage van € 225, en een budget van €
750.
Volop
ontwikkelingsmogelijkheden: we investeren graag in jouw toekomst
met opleidingen die passen bij jouw ambities als HR
medewerker.
Een
betekenisvolle rol bij een toonaangevende klanten in een energieke
omgeving.
Het leuke aan deze
rol is de vrijheid! Je start je dag bij de klant, dicht bij de
talenten. Jij kiest waar je aansluit: bij de gezellige teams op
onze inhouse locaties in Breda, Tilburg of Waalwijk. Je hoort
overal bij! Je manager, Lyndsey Claveauz, is iemand die jouw harde
werk ziet en waardeert. Ze staat altijd voor je klaar en is jouw
partner in je persoonlijke
groei.
Ben jij
de enthousiaste en proactieve HR medewerker die we zoeken? Dan
kijken we ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct via de
knop. Twijfel je nog of heb je een vraag? Schroom alsjeblieft niet
en neem contact op met Talent Acquisition Specialist Cathelijne de
Jong via cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06 278 279 09. Ze
praat graag met je verder over deze prachtige uitdaging als HR
medewerker.
Fijn, de eerste stap is gezet! Je
hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen.
Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of
telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel,
willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte
telefonische kennismaking.
De talent acquisition
specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team
en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en
naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als
online plaatsvinden.
Het tweede gesprek
is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
plek het beste bij jou past!
Yes, je bent
aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
baan.