Ervaren jeugdprofessional/jeugdbeschermermonitoring

Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

De organisatie biedt hulp en
ondersteuning aan gezinnen die tijdelijk niet op eigen kracht
verder kunnen. 

Bij veel van de cliënten is
sprake van complexe problemen. Een beperking heeft immers impact op
alle levensgebieden en kan zorgen voor ernstige opvoedproblemen of
dat een jongere in aanraking komt met justitie. Elke situatie
vraagt om maatwerk, en zij zorgen dat ze er zijn wanneer dat nodig
is.
Jij en jouw team

Als
jeugdbeschermer werk je grotendeels zelfstandig , maar je kunt
altijd terecht op een centrale plek. Hier vinden regelmatig
casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen plaats, kun je sparren met
collega's en afspreken met je manager. Bij crisissituaties staat
ieder voor elkaar klaar, en helpen ze elkaar om continue te groeien
in het vak.

Matchpartner is ruim 20 jaar
gespecialiseerd in het bemiddelen van specialistische zorgfuncties.
We kennen onze opdrachtgevers goed en gaan samen met jou op zoek
naar de match die past bij jou. Of je nu gespecialiseerd  bent
binnen de psychische zorg, ouderenzorg of een andere vorm van zorg:
met ons brede netwerk en opgebouwde vakkennis helpen we jouw bij
het vinden van je ideale baan. Bij ons sta jíj centraal. Met jouw
vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou
dat uitkomt. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je
tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte
aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.


Functieomschrijving />

Wil jij bijdragen aan de veilige opvoeding van een
kind?

Als Jeugdbeschermer richt je je specifiek
op het werken met gezinnen waarbij kinderen en/of ouders te maken
hebben met complexe problematieken, zoals vechtscheidingen,
huiselijk geweld. Als jeugdbeschermer draag je de
verantwoordelijkheid om hulp te coördineren en in te zetten,
waarbij het doel is om de veiligheid en ontwikkeling van kinderen
te waarborgen.

De werkzaamheden bestaan uit het
monitoren van de ingezette hulp, het onderhouden van contact met
het gezin en betrokken professionals, het bijwonen van rechtszaken,
en het nemen van belangrijke beslissingen met betrekking tot de
veiligheid van de kinderen. Er wordt een proactieve houding
gevraagd, waarbij je zelfstandig werkt maar ook samenwerkt met je
team tijdens casuïstiekbesprekingen.


Een inkijkje in jouw
werkweek

Een nieuwe
ondertoezichtstelling voor Ties is net binnengekomen. Je begint de
week met het bestuderen van de rapportages en brengt een bezoek aan
Ties en zijn ouders. Op basis daarvan breng je de zorgen en sterke
punten van het gezin in kaart en stel je een Plan van Aanpak op.
Samen met het gezin werk je aan doelen om de thuissituatie veiliger
te maken.

De volgende dag heb je een afspraak op
Ties zijn school, gevolgd door een huisbezoek bij een ander gezin.
Na de lunch bel je enkele professionals die al betrokken zijn bij
Ties om een duidelijker beeld te krijgen van de huidige situatie en
de eerder verleende hulp. Je sluit de dag af met een bezoek aan de
rechtbank voor de behandeling van een verzoek tot uithuisplaatsing
van een ander kind. Tussendoor handel je binnenkomende telefoontjes
en e-mails van ouders en collega’s af.

Op
woensdag staat de casuïstiekbespreking op de agenda, waarin je
samen met je team belangrijke besluiten neemt over de veiligheid
van de kinderen binnen jullie caseload. Ook de situatie van Ties
komt aan bod. Hoewel er zorgen zijn over zijn opvoeding, is de
situatie niet zodanig ernstig dat hij niet thuis kan blijven wonen.
Jullie besluiten om opvoedondersteuning in te schakelen om de
ouders te helpen met hun opvoedvaardigheden en een coach voor Ties
in te zetten, zodat hij extra begeleiding en aandacht krijgt,
terwijl zijn ouders de ruimte krijgen om de vaardigheden bij te
leren.

Na deze bespreking zoek je uit welke
organisaties het beste passen om de benodigde hulp aan dit gezin te
bieden.

Aan het eind van de week werk je de
rapportages van je huisbezoeken uit en neem je deel aan een online
overleg over een andere jongere. Tijdens dit overleg evalueer je
samen met de betrokkenen de gestelde doelen en bespreek je wat er
verder nodig is voor de ontwikkeling van het kind. Je sluit de dag
af met een wandeling met een jeugdige, waarin je één-op-één
bespreekt hoe het met haar gaat.


Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in SPH, MWD,
    Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, of Social Work

  • Een geldige SKJ-registratie
  • Enkele
    jaren ervaring als jeugdbeschermer is een pré, als
    jeugdprofessional een must
  • Interesse in werken
    met mensen met een licht verstandelijke beperking/ gezinnen en
    jongeren;
  • Vaardigheden in plannen,
    communiceren, regie voeren, feedback geven en ontvangen.


Arbeidsvoorwaarden /> 
  • Een salaris
    tussen de €3.552,- en €5.236,- op basis van 36 uur (conform CAO
    Jeugdzorg, schaal 10)
  • Goede secundaire
    arbeidsvoorwaarden;
  • Trainings- en
    opleidingsmogelijkheden