Programmamanager / bouwdirecteur (nieuw-)bouw

Werkgever:
De Zorgboog
Regio:
Deurne
 
Functieomschrijving

Ben jij een ervaren programmamanager in de bouw die het maatschappelijk belang van onze bouwprojecten onderkend?

Bij de Zorgboog bereiden we ons voor op de toekomst, onder meer met onze integrale visie op zorg. Vanuit hier is het strategisch vastgoedplan vastgesteld. Net als op de voor ons als Zorgboog wat meer bekendere terreinen willen we dit doen met enthousiaste mensen die hart hebben voor de zorg en aansluiten bij onze sleutelwoorden zoals talent, vakmanschap, werkgeluk en eigen regie. We zijn er trots op om samen met maatschappelijke impact te werken aan de zorgtransformatie waarvan onze bouw- en verbouwprojecten een wezenlijk onderdeel zijn.

Enthousiast, dan is dit jouw kans om het verschil te maken als

programmamanager / bouwdirecteur (nieuw-)bouw bij de Zorgboog

Wat ga je doen?

Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van het strategisch vastgoedplan. Je helpt onze ambities te realiseren en bent de expert op het gebied van bouw – en verbouw. Jij zorgt er samen met ons voor dat we ook in de toekomst onze cliënten een veilige woonomgeving kunnen blijven bieden. Dit doe je door:

  • Het strategisch vastgoedplan te realiseren
  • Leiding te geven aan meerdere bouwprojecten, zoals de ontwikkeling op het landgoed in Bakel en de ontwikkeling in Helmond Oost.
  • Ervoor te zorgen dat het belang van de Zorgboog goed vertegenwoordigd is in gesprekken met interne en externe stakeholders.
  • Als strategisch sparringpartner samen te werken met de Raad van Bestuur en het directieteam.

    • Jouw ervaring en talenten

  • Ervaring in de bouwwereld, bij voorkeur als projectontwikkelaar in grootschalige projecten in samenwerking met de zorg.
  • Strategisch inzicht en de vaardigheid om relevante ontwikkelingen te vertalen naar toepasbaarheid binnen de organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van organisaties in transitie. Met uitstekende programma en projectmatige vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder onderhandelingsvaardigheid.
  • Tact gecombineerd met overtuigingskracht.
  • Oog voor de verschillende (soms tegengestelde) belangen en weerstanden en weet op een constructieve wijze daarmee om te gaan.

    • Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende, strategische rol binnen een vooruitstrevende zorgorganisatie die wordt gekenmerkt door informele, warme en betrokken (Brabantse) sfeer.
  • Een dynamisch werkveld met veel veranderingen en waarin jouw expertise gewaardeerd wordt.
  • Inschaling op basis van de CAO VVT, inschaling in FWG 70 (maximaal € ,80).
  • Het gaat om een parttime dienstverband (28 of 32 uur), te beginnen voor 1 jaar
  • Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op:

    • Enthousiast? Wij kijken uit naar je reactie!
    Graag wat meer informatie? Voor een uitgebreid profiel en andere vragen kun je bellen of appen met Willemien Mutsers, verbinder, via 06-53280892. Liever mailen? Dat kan naar . Bij serieuze belangstelling volgt een kennismakingsgesprek met onder meer Sven Turnhout, lid Raad van bestuur (tevens vacaturehouder). We hebben hiervoor woensdagmiddag 27augustus gereserveerd.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

     Kernwoorden