Over je baan als Verpleegkundig specialist Zaandam
Je caseload bestaat voornamelijk uit mensen met chronische problematiek of ernstige problematiek in (gedeeltelijke) remissie. Over het algemeen hebben deze patiënten een traject binnen de specialistische ggz achter de rug en zijn ze in zekere mate stabiel. Indigo heeft een speciaal behandelaanbod ontwikkeld; de Veerkracht-methodiek. Bij deze methodiek staat het herstel van maatschappelijk functioneren van de cliënt voorop.
We zijn een team dat waarde hecht aan gezamenlijk overleg, afstemming en samenwerking. zowel met elkaar als in verbinding met ons management. We zijn een jong, dynamisch en relatief klein team, dat maakt het werken bij ons extra leuk. Er is een positieve werksfeer en naast hard werken zorgen we voor gezellige teamuitjes. We hebben een schat aan kennis en ervaring waar jij deel van uit kan maken. Het team bestaat uit psychologen, gz-psychologen, verpleegkundigen, een psychiater en een verpleegkundig specialist.
Jouw kwaliteiten
Drie 
 redenen
waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is.
Dit bieden we je
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het betreft een functie voor 16-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt FWG 64/65 (€4272,- tot €6504,-) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.
Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.