Rpo recruitment consultant

Werkgever:
Talentscoutz
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving

Clubprofiel

Deze topclub is een toonaangevend op het gebied van RPO. Ze richten zich op het verbinden van talentvolle professionals met organisaties die op zoek zijn naar duurzame en waardevolle samenwerkingen. Het bedrijf heeft zich bewezen als specialist in het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies, waarbij niet alleen de kennis en vaardigheden van kandidaten centraal staan, maar ook hun persoonlijkheid en culturele fit binnen de organisatie.

Met een team van ervaren en gedreven professionals werken ze nauw samen met zowel bedrijven als kandidaten om de perfecte match te realiseren. Ze geloven in een persoonlijke, zorgvuldige aanpak waarbij de wensen en doelstellingen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat goed in kaart worden gebracht. Hierdoor zorgen ze ervoor dat iedere plaatsing niet alleen succesvol is op korte termijn, maar ook bijdraagt aan de lange termijn groei en ontwikkeling van beide partijen.


Met hun missie om recruitment echt om de mens te laten draaien en hun visie om de beste plek te zijn voor zowel bedrijven als talenten waar persoonlijke aandacht voorop staat, onderscheiden zij zich iedere dag weer. Voor deze club vol met ambities en kansen zijn we op zoek naar een RPO Recruitment Consultant.

Jouw positie in het veld

Of het nu gaat om verbinden, koppelen, netwerken of simpelweg linken, jij hebt een onmiskenbaar talent voor het leggen van waardevolle connecties. Het is dan ook geen verrassing dat je vaak wordt omschreven als de ‘specialist in het verbinden’. Het samenbrengen van mensen gaat je moeiteloos af.

Deze sterke eigenschap pas je feilloos toe op de werkvloer. Je hebt het vermogen om kansen te spotten voordat ze zich daadwerkelijk voordoen, en je bent vaak al voorbereid op vragen die nog niet gesteld zijn. Is het je strategische denkvermogen, je scherpe inschattingsvermogen van mensen, of misschien je natuurlijk charisma en vermogen om je intuïtie in te zetten? Wat het ook is, jij weet altijd precies wanneer en waar je moet zijn om het meeste resultaat te behalen, en daar haal je veel plezier uit.


Hoewel je commercieel ingesteld bent, ligt de werkelijke voldoening voor jou in het creëren van waardevolle verbindingen. In deze diverse rol met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid ben jij de regelaar van het hele (recruitment)proces. Je zult verantwoordelijkheid zijn voor de mix van het inhoudelijke strategische en de menselijke kant van RPO. Waar facetten onder vallen als het kwalitatieve recruitmentproces, HR, coaching, procesmanagement, strategische beleidsvoering en dit alles met als uiteindelijke doel dat de wensen en behoeften van de klanten optimaal vervuld worden.

Voorwaarden spelerscontract

Je komt in een kwalitatief, jong en dynamisch team terecht vol met ambities. Zowel op de werkvloer als daarbuiten zijn je collega’s altijd bezig met het ‘verbinden’. Zo word jij meteen opgenomen en betrokken in deze mooie organisatie. Naast deze fijne werksfeer biedt deze club ook:

- Een maandsalaris van €2.800,- tot €4.500,- ;

- Onbeperkte bonussen afhankelijk van prestaties;

- Een aantrekkelijke pensioenregeling;

- Reiskostenvergoeding;

- Een team van 20 enthousiaste collega’s;

- Mogelijkheden voor persoonlijke groei door middel van trainingen;

- De kans om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig initiatief te tonen;

- Gratis lunch op kantoor.

Transfereisen

  • Minimaal twee jaar ervaring binnen de recruitmentbranche;
  • Je hebt de vaardigheid om een recruitmentstrategie te ontwikkelen en succesvol uit te voeren;
  • Je bent een mensgerichte, ambitieuze en creatieve professional met een sterke dosis doorzettingsvermogen;
  • Commercie spreekt je aan, maar altijd met de nadruk op het leveren van kwaliteit;
  • Je weet goed om te gaan met deadlines, hebt een talent voor het plannen en organiseren van je werkzaamheden en blijft rustig onder druk;
  • Je denkt graag innovatief en creatief; bij ons is geen enkele recruitment uitdaging standaard of saai.