Monteur elektrotechniek

Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Functieomschrijving

Deze organisatie zoekt voor haar vestiging in De Meern een Monteur Elektrotechniek. Hiermee willen wij ons team uitbreiden wie projectmatige werkzaamheden uitvoeren bij onze klanten en relaties. Deze werkzaamheden voer je o.a. uit voor klanten zoals Kinepolis, Holland Casino, ASR Nederland, school gemeenschappen, overheidsinstanties en anderen utiliteiten. Dit doe je met een divers team dat bestaat uit een projectleider, werkvoorbereider en monteurs. Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig, afhankelijk van de grote en/of complexiteit van de werkzaamheden.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Modificaties, vervanging en/of uitbreiding van diverse soorten elektrotechnische installaties;
  • Het in het werk bepalen van de maakbaarheid of anders montage middels schema’s en/of plattegronden;
  • Het uitvoeren van de benodigde controles en metingen om installaties betrouwbaar en veilig op te leveren;
  • Het terugkoppelen naar de organisatie en/of klant van de kwaliteit van het geleverde werk;
  • Het begeleiden/opleiden van leerling monteurs;
  • De uitstraling naar elkaar en naar onze klanten wordt gekenmerkt als team die veiligheid, kennis & kwaliteit leveren en wij leven naar onze kernwaarden.

    Functie-eisen

    Om in aanmerking te komen voor de functie van Monteur Elektrotechniek zijn de volgende kwalificaties en ervaring vereist:

  • Een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
  • 0-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van elektrotechnische installaties en technieken;
  • Zelfstandig kunnen werken en problemen oplossen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
  • Daarnaast is enige ervaring met modificaties, vervanging en uitbreiding van installaties een pre.

    Arbeidsvoorwaarden

    Bij deze functie kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket met arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €2693,- en €3673,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring
  • Een jaarcontract om mee te beginnen
  • 32-40 uur beschikbaar
  • Reiskostenvergoeding
  • 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld
  • Telefoon
  • Pensioenregeling volgens PMT
  • Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie
  • Veel aandacht voor een veilige werkomgeving
  • Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.