Medisch assisterend medewerker

Werkgever:
Amsterdam UMC
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Medisch assisterend medewerker

Word medisch assisterend medewerker op de polikliniek oogheelkunde en draag bij aan het leveren van de beste zorg aan patiënten vanuit heel Nederland!Medisch assisterend medewerker

Deel deze pagina op:

  • Aantal uur: 24 • 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.475 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 14 januari 2024
    • Reageer binnen 32 dag(en) Wat ga je doen?

    Als medisch assisterend medewerker op de poli oogheelkunde heb je een uitdagende baan op een afdeling die midden in een groot veranderingsproces zit. De locaties van VUmc en AMC zijn bezig zich samen te voegen: de eerste specialisten en technisch oogheelkundig assistenten (TOA) hebben de stap al gezet vanuit locatie AMC en zijn nu werkzaam op locatie VUmc.

    In deze dynamische omgeving, waar onze twee balies binnenkort zullen samenvoegen, hebben wij jou hard nodig om de de dagelijkse werkzaamheden gewoon door te kunnen laten gaan: je bereidt het poliklinisch consult bij de oogarts voor door de patiënten te ontvangen, in te schrijven en zo nodig voorbereidende werkzaamheden uit te voeren. Je schroomt patientencontact niet en bent patient en servicegericht. Aan het eind van het consult maak je vervolgafspraken en plan je vervolgonderzoeken in. Je werkt nauw samen met de medisch specialisten en de TOA’s. Verder beantwoord je (telefonische) vragen en informeer je patiënten en verwijzers over vervolgafspraken.

    Tot slot vragen wij je om actief mee te denken over alle veranderingen die komen.

    Vragen over deze functie? Charlotte Veen Recruitment adviseurWat neem je mee?
  • Een afgeronde MBO opleiding op het gebied van zorg (bijvoorbeeld doktersassistent of medisch secretaresse) en daarnaast enkele jaren werkervaring in een administratieve en/of ondersteunende functie binnen de zorg.
  • Goede kennis van medische terminologie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Vaardigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel).

    • Onze nieuwe collega heeft een open uitstraling, is enthousiast en communicatief vaardig. Jij voelt je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving, de hectiek van een bruisende poli, waarbij een meer dan gemiddelde inzet en flexibiliteit wordt gevraagd. Jij kan goed zelfstandig uit de voeten, maar vindt het prettig om in een team te werken en samen de beste zorg voor onze patiënten neer te zetten. Opleiden is een belangrijke pijler binnen onze organisatie en jij bent bereid om aanwezige stagiaires te begeleiden. Als jij tot slot proactief bent en niet bang om initiatief te nemen, dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

    Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 5: € 2.475tot € 3.280 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
    • Waar ga je werken ?

    Op de polikliniek oogheelkunde ontvangen we patiënten jong en oud die vanuit heel Nederland naar Amsterdam UMC zijn doorverwezen. Naast de geplande afspraken komen er ook spoedpatiënten tussendoor. In Amsterdam UMC bundelen locatie AMC en locatie VUmc sinds kort hun krachten op locatie VUmc om de kwaliteit en impact van hun academische zorg, onderwijs en onderzoek verder te laten groeien. Mogelijk zal je ook af en toe op locatie AMC aan de slag gaan.

    Het team waarin je terecht komt, bestaat uit oogartsen, technisch oogheelkundig assistenten, doktersassistenten, verpleegkundigen en orthoptisten.

    Het is een divers en gezellig team. We verzorgen zelf diagnostische metingen en beeldvorming en in ons eigen OK-complex voeren wij diverse oogheelkundige behandelingen uit. De werkomgeving is dynamisch en gericht op continue kwaliteitsverbetering.

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

    De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 22 januari 2024 . Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ingrid de Boer-van Berkum, teamleider  via 06-29675952  of . 

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen , Recruitment Adviseur , via 06-21909282  of .  

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Deze vacatures vind je misschien ook leuk