Interim Salarisadministrateur
Krijg jij energie van het op orde brengen en houden van een vlekkeloze salarisadministratie? Dan is dit wellicht de klus voor jou!
Zakelijke dienstverleningTilburgInteresse in deze vacature? Neem contact op ofDe functie
Als salarisadministrateur speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige, tijdige en efficiënte verwerking van salarissen voor alle medewerkers binnen de diverse afdelingen. Vanwege de verschillende arbeidsvoorwaarden per afdeling, vereist deze functie precisie, overzicht en flexibiliteit.
De verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Het beheren en controleren van personeels- en salarismutaties, en het verwerken van salarisgegevens in het systeem.Zorgen voor de correcte afdracht van loonheffingen.Verantwoordelijk zijn voor de juiste verwerking van de loonjournaalposten in de boekhoudsoftware.Toepassen en beheren van de Werkkostenregeling (WKR).Beheren, updaten en optimaliseren van de personele verzekeringen (zoals pensioen, ziekteverzuim, WIA, .Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktijk en processen.Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, loonstroken en inhoudingen.Samenwerken met het HR- en Financieel team om de administratie actueel te houden en actief bijdragen aan de verdere optimalisatie en professionalisering van processen binnen de organisatie.De organisatie
Digitaal bureau dat creatieve en technische expertise samenbrengt.
Het aanbod
De opdracht heeft een duur van 6 maanden, waarbij je minimaal 32 uur per week beschikbaar moet zijn. Het is mogelijk om 1 of 2 dagen per week remote te werken.
Het tarief is in overleg bespreekbaar
Je profiel
Een afgeronde hbo-opleiding binnen een relevant vakgebied.Praktijkdiploma Loonadministratie; een aanvullende opleiding in Payroll Services is een pré.Uitgebreide ervaring in een soortgelijke functie, waarbij je verantwoordelijk was voor de salarisverwerking.Vertrouwd met salarissoftware; ervaring met SD Worx+ heeft de voorkeur.Nauwkeurig, betrouwbaar en proactief, en je communiceert duidelijk met collega's.Goed op de hoogte van en geïnteresseerd in de huidige wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.