Vacature:
Head of Business ControlDe professionalisering van Douglas krijgt op meerdere fronten vorm: in de winkels, de supply chain, marketing en zeker ook binnen finance. Onder eigenaar CVC Capital Partners beweegt de organisatie zich steeds meer van een decentrale naar een centraal aangestuurde structuur. In lijn met deze ontwikkeling is de behoefte aan scherpe rapportages, betrouwbare forecasting en stevig financieel management aanzienlijk toegenomen. Binnen deze verdere professionalisering van de finance-organisatie speelt de Head of Business Control een vitale rol. De basis staat, maar met name in de datavoorziening, teamstructuur en eigenaarschap binnen de organisatie liggen duidelijke kansen om de impact van de Control-afdeling te vergroten.
Het controllingteam bestaat uit vijf business- en financial controllers. Onder leiding van de Head of Business Control ontwikkelt het team zich tot een geïntegreerde eenheid, met heldere verantwoordelijkheden, verwachtingen en deadlines. De Head of Business Control borgt de rapportagecycli, het budgetproces, de forecastrondes en de vertaling van data naar sturingsinformatie op een strakke en betrouwbare manier. Heldere structuur en dito communicatie zijn daarvoor essentieel, net als het vermogen om complexe data om te zetten naar concrete, bruikbare inzichten.
Naast inhoudelijke aansturing gaat het in deze rol om coaching en leiderschap. De Head of Business Control weet het gevoel van ownership te stimuleren en positioneert het team als linking pin tussen finance en business. Die beweging werkt twee kanten op: het controlteam moet zich proactiever positioneren richting de business, met zichtbaar toegevoegde waarde voor besluitvorming. Anderszijds moet het besef binnen de organisatie groeien hoe Business Control daadwerkelijk bijdraagt aan positieve resultaten. De Head of Business Control rapporteert aan de CFO van de BeNe-organisatie en fungeert als aanspreekpunt richting het lokale MT en de groep in Duitsland.
“Het mooie aan werken bij Douglas is dat je hier echt impact hebt. Je ziet resultaat, je ziet mensen groeien en processen verbeteren. We zijn continu bezig met de vraag: kan het slimmer, sneller, beter? In deze rol help je de hele organisatie om steeds een stap verder te komen.” – Sebastiaan de Jong, CEO
Visie en uitvoering gaan in deze rol hand in hand. De ideale kandidaat combineert jarenlange ervaring met overtuigend leiderschap, terwijl zij/hij hands-on genoeg is om – indien nodig – de handen uit de mouwen te steken. Deze professional bouwt graag mee aan groei, is koersvast en heeft oog voor wat er in de business speelt – én voor wat daarvoor in finance nodig is.