Coördinator steun bij verlies (m/v)

Voor de aansturing van het vrijwilligerswerk bij deze activiteit zijn we op zoek naar een Coördinator Steun bij Verlies (m/v).

Verlies door overlijden van een belangrijk persoon in je leven, door scheiding, verlies van werk of gezondheid of bijvoorbeeld door verlies van familie na ruzie. Een verlies verandert het leven ! In het begin is er vaak aandacht van de omgeving en wordt er meegeleefd. Daarna volgt de leegte, het verdriet en het gemis. De behoefte om er met iemand over te kunnen praten is vaak groot.

Vrijwillige medewerkers van Humanitas Zeeuws Verlies bieden, door middel van individuele huisbezoeken, graag een luisterend oor. Jaarlijks worden er veel huisbezoeken in heel Zeeland gedaan. Onze vrijwillige medewerkers geven een steuntje in de rug om zo de draad van het leven weer op te kunnen pakken. Ze zijn hiervoor professioneel opgeleid, ondersteunen vanuit de persoonlijke betrokkenheid en weten wat een verlies betekent. 

Tot de taken van de coördinatoren behoren onder meer:

• Het coördineren en het aansturen van het vrijwilligerswerk bij de activiteit Rouw & Verlies binnen Humanitas Zeeland (verantwoordelijkheid voor het vrijwilligersbeleid, de ondersteuning en belangenbehartiging van vrijwilligers, de aansturing, plaatsing en begeleiding van vrijwilligers)


• Contacten met de vrijwillig medewerkers door het jaar heen telefonisch of waar nodig met afspraak of op speciaal verzoek.


• Werving, intake en begeleiding nieuwe medewerkers en zorgen voor een buddy indien gewenst.


• Organiseren van interne trainingsbijeenkomsten (zes bijeenkomsten per jaar waarvan één of twee met een gezelligheidskarakter) in combinatie met
  
  
  
  • Vastleggen locatie(s) voor bijeenkomsten
  
  
  • Sprekers benaderen
  
  
  • Uitnodigingen maken
  
  
  
  


• In overleg met het bestuur zorgen voor actueel houden van informatiemateriaal, flyers, kaartjes ;


• Een luisterend oor bieden bij problemen. 


• Contacten onderhouden met de portefeuillehouders Rouw & Verlies en Financiën binnen het bestuur. 


• Externe PR en contacten met het veld onderhouden om het aantal te vergroten. Hierbij kan ondersteuning door de portefeuillehouder Communicatie & PR worden geboden.


• Lief en leed bijhouden.


• Tijdinvestering : circa 8 klokuren per week. 

Belangstellenden kunnen rekenen op een professionele begeleiding en inwerkperiode door de huidige medewerkers en ondersteuning vanuit het bestuur door de portefeuillehouder Steun bij Verlies. Daarnaast is er een enthousiast team van vrijwillig medewerkers die huisbezoeken doen. 

De vrijwillig coördinator is vooral bezig met de uitvoering in de praktijk en in mindere mate met het ontwikkelen van vrijwilligersbeleid of visie daarop. Dat gebeurt meer in het bestuur, maar wel in overleg met coördinatoren. 

Heeft deze vacature uw belangstelling gewekt? Klik dan op onderstaande button om u als vrijwilliger aan te melden.