Afstudeeropdracht in software development: Roosters voor het Kenniscentrum genereren
Het complexe planningssysteem van ons Kenniscentrum stroomlijnen. Dat ga je bij deze opdracht proberen te doen. Met behulp van ‘constraint solvers’ ga je de organisatie van de trainingen en roosters automatiseren. Laat uiteindelijk zien hoe je prototype het proces kan versnellen. Zet de eerste stap naar innovatie in educatief management!
Benodigde interesse(s)
Wat krijg je
Wat je gaat doen
Twee keer per jaar plant ons Kenniscentrum trainingen voor het ‘open rooster’ in. Dat zijn trainingen die iedereen kan volgen, of je nu bij Info Support werkt of niet. Uiteraard moet er dan ook een docent voor die training zijn en er moet een lokaal gevonden worden. Daarnaast worden er complete trainingstrajecten ingepland, werken docenten vaak parttime en zijn er samengestelde trainingen of trainingen met terugkomdagen. Een ingewikkelde puzzel, die nu met de hand gedaan wordt. Dit probleem ga jij automatiseren.
De opdracht
Gelukkig zijn er ‘constraint solvers’, softwarepakketten die je een verzameling regels meegeeft en dan binnen die regels op zoek gaan naar een zo goed mogelijke oplossing. In deze opdracht onderzoek je of het maken van het ‘open rooster’ beschreven kan worden in termen van zulke constraints en laat je met een werkend prototype zien hoe dit proces sneller uitgevoerd zou kunnen worden.
Wat biedt Info Support jou tijdens je afstudeerperiode?
Uiteraard bieden we je een uitstekend pakket aan afstudeervoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden. Denk hierbij aan:
Daarnaast biedt Info Support jou:
Over Info Support
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.
De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan. Ook dit jaar zijn we uitgeroepen tot Top Employer Nederland!
Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden.
B2-taalvaardigheid in het Nederlands is vereist.
Procedures
Kennismakingsgesprek
Na je sollicitatie plannen we iets in en bespreken je (studie) loopbaan, interesses en ambities. We vertellen je over Info Support en jij kan al je vragen stellen.
Assessment
Gaan we verder? Dan doe je een assessment van je professionele kennis en persoonlijkheid (capaciteit, competenties en motieven).
Selectie interview
Vervolgens plannen we een selectie interview waarin we dieper ingaan op je professionele kennis en je persoonlijkheid.
De ondertekening van een contract
Verloopt alles positief dan ontvang je een contractaanbieding. Zijn we het eens? Dan starten we de pre-employment screening en nodigen we je uit voor de tekenmomenten.
Ontmoet Info Supporters