in het kort: - Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies aan collega’s over instroom, verblijf en uitstroom in geval van complexe cliëntsituaties; - Je neemt regelmatig deel aan intakegesprekken en multidisciplinaire overleggen (MDO’s); - Je adviseert en ondersteunt teams bij gedragsinterventies en biedt alternatieven voor beheersmatig handelen; - Je werkt nauw samen met de herstelcoördinatoren in de casusbespreking van de bewoner/cliënten van de woonlocaties en/of de ambulante teams; - Je deelt jouw kennis over specifieke doelgroepen met collega’s, bijvoorbeeld tijdens workshops; - Je coacht teams bij de groepsdynamiek op locatie; - Je adviseert teams en management hoe om te gaan met situaties waar sprake is van grensoverschrijdend gedrag van cliënten; - Je initieert en adviseert bij ketensamenwerking met behandelorganisaties. Wat bieden wij jou? • Een prettige werkplek in een compacte organisatie met korte lijnen; • Een maximaal salaris van €6.569,- bruto (afhankelijk van een BIG-registratie) per maand op basis van ervaring en kennis; • Een reiskostenvergoeding; • 200 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband; • Een 13e maanduitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%); • Een balansbudget van €1000,- bruto op basis van een fulltime dienstverband; • Een vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar; • Ruimte om jouw eigen mogelijkheden écht waar te maken, zowel in studie als werk; • Heb je andere ideeën of wensen? Laten we samen naar de mogelijkheden kijken!
Wat breng jij mee? • Een afgeronde WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek (eventueel aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog) en enige jaren werkervaring binnen de GGZ; • Het is een pre als je ervaring/ affiniteit hebt met herstelgerichte zorg en positieve gezondheid; • Je hebt ervaring en affiniteit met het coachen en adviseren van teams; • Je hebt ervaring met handelen in crisissituaties en het kunnen inschatten van veiligheidsrisico’s; • Je beschikt over didactische vaardigheden en affiniteit met (keten)samenwerking.