Dit wordt je nieuwe baan
Voor onze opleidingsplek zoeken wij gedreven collega's die zich verder willen ontwikkelen!
Een enthousiast team van CCU-verpleegkundigen werkt samen aan de opvang, begeleiding en behandeling van mensen met een groot scala aan hartaandoeningen. Om hierbij zo klantgericht mogelijk te werken, ben je als verpleegkundige aanspreekpunt voor een patiënt en diens naaste familie.
Maar ook in een acute setting moet jij je mannetje/vrouwtje staan want als verpleegkundige Eerste Harthulp maak je ook deel uit van het reanimatieteam dat de reanimaties door het gehele ziekenhuis verzorgd. Je weet nooit wat een werkdag je brengt en dat is precies waar jij energie van krijgt!
De opleiding start 2x per jaar en wordt verzorgd door de Antonius Academie verbonden aan het Antonius Ziekenhuis in Utrecht. De opleiding duurt 13 maanden en zal beginnen met de BAZ (Basis Acute Zorg) module gevolgd door de specialisatie modules voor CCU verpleegkundige. Middels theoretische toetsen en praktische handelingen toon je aan dat je over de juiste competenties beschikt.
Dit ben jij
Je hebt in ieder geval een half jaar werkervaring als BIG-geregistreerd verpleegkundige binnen een ziekenhuis. Mocht je nog nooit op een CCU-afdeling gewerkt hebben dan is het aan te bevelen om een dag mee te lopen op de afdeling zodat je een beeld krijgt wat het werk inhoudt.
Verder ben je nieuwsgierig, leergierig en stressbestendig. Als dat jouw kernkwaliteiten zijn dan past deze baan en het team van de CCU/EHH bij jou.
Goed om alvast te weten
Na de sluitingsdatum van de vacature zullen wij kandidaten binnen twee weken informeren of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Zodra je wordt uitgenodigd vragen wij je om een casus te schrijven waaruit blijkt hoe jij als verpleegkundige functioneert/excelleert. In de casus beschrijf je een werkelijk gebeurde toedracht en hoe jij daarin handelde/acteerde. Je mag dit doen aan de hand van de STAR(R) methode maar dit is niet verplicht. De casus hoeft niet cardiologisch georiënteerd te zijn maar moet een beeld verschaffen hoe je als verpleegkundige acteert in moeilijke situaties.
Dit bieden wij
VieCuri Medisch Centrum wil graag het beste uit medewerkers halen en dus ook het beste geven.
Wij bieden je een opleiding tot verpleegkundige Hartbewaking/Eerste Harthulp;
De leer/arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleiding;
Als verpleegkundige in opleiding behoud je tijdens de opleiding je huidige salaris conform cao ziekenhuizen;
Na afronding van de opleiding ontvang je bij wederzijds goedbevinden een contract voor onbepaalde tijd en word je ingeschaald in FWG 55 max. € 5.084 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek);
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.
Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op sportarrangementen en/of verzekeringen.