Vacature manager strategie en beleid

Werkgever:
Wetterskip Fryslân
Regio:
Leeuwarden
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij…

  • leidt en inspireert een team van professionals. Je geeft ruimte, delegeert waar mogelijk en pakt regie waar nodig. Je hebt hierbij oog voor professionele groei en samenwerking.

  • bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en MT. Je hebt een centrale rol in het strategisch krachtenveld en in de vertaling van beleid naar uitvoering.

  • bewaakt de kwaliteit en output van het team.

  • beheert en optimaliseert de processen in de afdeling, zodat deze bijdragen aan het behalen van de resultaten.

  • stuurt op ontwikkeling van de afdeling, waarin meerdere complexe en verweven vakgebieden samenkomen.

  • beheert het budget en stelt rapportages, begrotingen en jaarplannen op.

  • draagt integrale managementverantwoordelijkheid voor je afdeling, waaronder ook aandacht voor thema’s als informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbeidsomstandigheden en strategische personeelsplanning.

  • bent periodiek beschikbaar om een piketrol in onze crisisorganisatie te vervullen.

  • Wie ben jij?

    Jij…


  • beschikt over WO-werk- en -denkniveau.

  • hebt ruime ervaring in leidinggeven binnen een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur in het waterdomein.

  • beschikt over strategisch inzicht en hebt ervaring in het ontwikkelen van strategie en beleid. Je hebt affiniteit met de genoemde beleidsvelden.

  • hebt een coachende en faciliterende leiderschapsstijl.

  • hebt verbindende kwaliteiten en een resultaatgerichte aanpak.

  • bent flexibel en vindt het vanzelfsprekend om mee te bouwen aan een team en een organisatie in ontwikkeling — in het belang van het geheel.

  • Wat bieden wij jou?


  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.641,- en maximaal € 8.015,- (schaal 13 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren volgt na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd.

  • een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.

  • een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.

  • uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 1.000,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.

  • een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag wanneer je thuiswerkt.

  • een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
     Kernwoorden