Junior monteur onderhoud en service

Werkgever:
SSI SCHAEFER
Regio:
Roosendaal
 
Functieomschrijving

Dé kans voor iemand die als junior monteur wil werken aan innovatieve technische systemen!
In Roosendaal staat een nieuw distrubutiecentrum van PRIMARK® ter grootte van ruim 30.000 m2. Vanuit dit distribitiecentrum wordt Frankrijk, Spanje en Italië van hippe kleding voorzien. In het DC heeft SSI SCHÄFER in 2020 de complete logistieke inrichting gebouwd en voert zij het onderhoud uit aan o.a. Automated Guided Vehicles, automatische kranen, een monorailsysteem en pallettransportsystemen. Als jij hier komt werken, ga je dus werken met state-of-the-art techniek, met je eigen gereedschap(skar), laptop en telefoon. En je hebt de beschikking over een volledig uitgeruste werkplaats en lekkere koffie.

Over de functie

WAT GA JE DOEN ALS JUNIOR ONDERHOUDSMONTEUR?
Als junior onderhoudsmonteur maak je onderdeel uit van ons serviceteam voor PRIMARK® in Roosendaal. Je volgt een uitgebreid leertraject on site over het onderhoud aan diverse technische installaties. Zo zijn er 20 meter hoge automatische kranen, pallettransportsystemen, een monorailsysteem en Automated Guided Vehicles die rondrijden.
Jij springt in bij storingen en stemt onderhoudsacties af met onze logistiek partner GXO. Samen met je collega's plan je de werkzaamheden in en voert deze ook uit. Je werkt veel samen met je collega's van je team en kunt zaken goed afstemmen, maar je voert taken ook volledig zelfstandig uit. Kortom: een uitdagende rol, waarin je dagelijkse bezig bent met innovatieve techniek waarbij je snel en veel kunt leren. Net zoals andere medewerkers bij PRIMARK ga je ook bij KLM het oderhoud doen aan de SSI-SCHÄFER installatie. Dat betekent dat je een paar dagen per maand naar KLM (regio Amsterdam) gaat reizen. 

Voor jou
  • Een (vaste) aanstelling bij SSI SCHÄFER
  • Startsalaris € 2.955,- bruto per maand (exclusief toeslagen) voor 40 uur, je kunt doorgroeien in functie en salaris tot en met schaal J van de CAO Metalektro
  • Toeslag van 16% op je salaris in verband met het ploegensysteem en een aantrekkelijke bonusregeling
  • Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis)
  • Voorwaarden conform CAO Metalektro (27 vakantiedagen, PME pensioen en een opleidingsdag)
  • Een uitgebreid inwerktraject, waarbij je trainingen kunt volgen on the job
  • Alle noodzakelijke veiligheidstrainingen voor het veilig kunnen uitoefenen van jouw werkzaamheden