Aan de slag met interessante juridisch planologische opgaven in de meest dynamische gemeente van Friesland? Dan is deze vacature iets voor jou! Onze collega’s van team Wonen & Leven zijn namelijk op zoek naar een (junior) collega die hen komt versterken.
Doorgroei perspectief
Onze voorkeur gaat uit naar iemand met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, maar we staan ook open voor minder ervaren kandidaten. Heb je dus nog geen ervaring, maar wil je wel actief aan de slag met juridisch planologische opgaven bij een gemeente? Dan gaan we graag met je het gesprek aan om vanuit een starters functie door te groeien naar de functie van Juridisch beleidsmedewerker Omgevingsrecht. Hiervoor bieden we je begeleiding van ervaren collega’s en, indien nodig, een opleidingstraject op kosten van de gemeente aan.
Je functie
Als juridisch beleidsmedewerker Omgevingsrecht werk je aan het ‘regelen’ van grote en kleine juridisch planologische zaken, zoals het werken aan het Omgevingsplan en het faciliteren van ontwikkelingen in de vorm van BOPA’s. In de transitiefase van de Omgevingswet werk je nog mee aan het maken van bestemmingsplannen, beheersverordeningen, wijzigings- en uitwerkingsplannen en het doorlopen van de procedure voor deze plannen.
Daarnaast hou je je bezig met:
Je nieuwe team
De werkzaamheden verricht je voor de vakgroep Omgevingsrecht van het team Wonen & Leven binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). De afdeling RO faciliteert en stimuleert ontwikkelingen op het brede terrein van de fysieke leefomgeving, duurzaamheid, economische zaken en leefbaarheid. Via gericht beleid en projecten levert de afdeling een leidende bijdrage aan de ontwikkeling van de gemeente Heerenveen. We doen dat met veel plezier, en samen met veel collega’s. We hebben dan ook veel contact binnen de organisatie, en ook met andere overheden, beleidspartners en natuurlijk onze inwoners. We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. En we staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit!
Specifieke uitdagingen voor het team voor de komende periode zijn o.a.:
Voor jou als nieuwe collega ligt er een mooie uitdaging om hier op inhoud en als teamlid een bijdrage aan te leveren!
Ons aanbod
Bij ons krijg je volop mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Je gaat aan de slag in een hecht team waar altijd een vakgenoot is met wie je kunt sparren. We hebben een buitengewoon goede cao.
Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
De arbeidsovereenkomst is eerst voor de duur van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast contract.
Je profiel
Wij zoeken een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:
Kennis en ervaring
Competenties
Voor deze functie zijn we op zoek naar een teamlid die nieuwsgierig en leergierig is. Wij vinden het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en communicatief vaardig, accuraat en zelfstandig bent. Daarnaast ben je iemand die proactief, oplossingsgericht en enthousiast is en die beschikt over een goede politieke en bestuurlijke antenne. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid. Je vindt het leuk om actief mee te werken aan de ontwikkelingen binnen het team. Je bent hierin vernieuwend en neemt initiatief. Ook weet je je collega’s te overtuigen van de oplossingen die je voordraagt. Je wordt er enthousiast van om de bestaande werkwijzen te verbeteren en daarmee onze dienstverlening naar een volgend niveau te tillen. Het is fijn als je Fries kunt spreken en/of verstaan.
Herken jij jezelf niet in álle bovenstaande punten? Maar ben je wel ervaren en gedreven in dit vakgebied? Ook dan komen we graag met je in contact.