Voor deze functie staan de volgende functie-eisen centraal:
Minimaal een afgerond diploma Verzorgende niveau 3IG;
Een afgerond EVV-certificaat; of anders de bereidwilligheid om met de opleiding te starten binnen 6 maanden;
Flexibel, empathisch en positief ingesteld;
Betrokken, affiniteit en ervaring met de doelgroep;
Communicatief, collegiaal en sociaal vaardig;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Flexibel inzetbaar voor alle diensten;
In het bezit zijn van een BHV certificaat of bereid zijn om deze te behalen.
Ons aanbod Wij gaan eerst samen met jou kijken of er een goede match is. Mocht deze match er niet zijn, dan kijken we verder of we misschien een functie hebben die wél bij je past. Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag.
Je kunt dan rekenen op:
Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
Een salaris ingedeeld conform de cao VVT schaalindeling voor de Verzorgende niveau 3IG (FWG 40), passend bij het nieuwe functiehuis;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, voor 32 uur per week (28 uur is bespreekbaar);
Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.
Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.