FunctieomschrijvingAls projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het uitvoeren van de projecten. Je geeft leiding aan projecten en bent verantwoordelijk voor het resultaat, de sturing, middelen, rollen, taken, bevoegdheden en rapportage hierover. Jouw focus ligt op het uitvoering geven aan de opdracht, het opzetten, organiseren van en leiding geven aan multidisciplinaire projectteams alsmede sturing en verantwoordelijkheid nemen op het te behalen resultaat. Je levert een bijdrage aan de ambities van Gemert-Bakel. Jouw projecten zijn divers, complex en strategisch van aard. Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau, en gewend om te werken in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving.
Je stuurt op de voortgang van jouw projecten en bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van het projectteam. En je zorgt tegelijk voor de samenhang van het projectmatig werken in de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van complexe, multidisciplinaire projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, groen en infrastructuur. Je werkt vanuit de gemeentelijke opgaven en programma's binnen projecten die bijdragen aan de lokale en regionale doelstellingen. Je draagt daarbij zorg voor het managen van de risico’s van project en opdrachtgever, de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners. Daarnaast lever je met de collega's binnen het cluster een bijdrage in het ontwikkelen van verbeteringen in de werkprocessen in het kader van projectmanagement. Met jouw senioriteit heb je hierin de trekkersrol. Je coacht de collega’s van het cluster in hun professionele doorontwikkeling.
Wie ben jij?
Je beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en zelfreflectie;
Een rugzak met tools voor procesinterventies;
Coördineren, plannen en organiseren zit in je genen;
Als ervaren projectmanager weet jij van aanpakken;
Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch niveau en gewend om te werken in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving;
Je schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
Grote mate van verantwoordelijkheid en je werkt vanuit een verbindende rol waarbij transparantie centraal staat;
Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de gemeente alsmede het doen van voorstellen;
Een goede netwerker en een gewaardeerd gesprekspartner.