Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Een huiselijke en gezellige sfeer en een zo’n leuk mogelijke dag hebben. Dat zijn de uitgangspunten van Cariljonplein 1a. Op onze woning wonen 6 cliënten van verschillende leeftijden. Zij hebben een ernstig verstandelijke beperking (cognitieve leeftijd 0 – 2 jaar) en bijna allemaal meerzorg. Ze hebben een intensieve begeleidingsvraag: er is sprake van milde MVG. De cliënten hebben jou als begeleider nodig voor de persoonlijke verzorging: je helpt ze bijvoorbeeld met tanden poetsen, incontinentiemateriaal verwisselen en douchen, hier proberen we elke keer wel wat gezelligs van te maken. Waardevolle 1-op-1 momenten met de bewoner vinden wij heel belangrijk!
Wij hebben een gemengd team van medewerkers in de leeftijd van 27 – 50 jaar. Het is een mooie mix met veel ervaring. Hierdoor is er ruimte om veel van elkaar te leren en hulp te vragen. Het is dan ook belangrijk dat er iemand bij komt die graag wil leren en ontwikkelen en een proactieve houding aanneemt.
Wat mag je doen
In het begin is het vooral investeren: dat de bewoners jou leren kennen en jij hen. Verbaal kunnen zij zich niet uiten zoals jij en ik. Ze communiceren ieder op hun eigen manier en dat kan pittig zijn. Zodra jullie elkaar beter kennen, en de bewoners veiligheid ervaren, gaat het gedrag meer naar de achtergrond. Dan zul je merken dat je veel plezier ervaart met de bewoners.
Op de woning zijn geen vaste structuren. Er wordt niet iedere dag een wandeling gemaakt, maar er wordt gekeken naar waar iemand zin in heeft en wat er nodig is. Je vindt het prettig om op deze wijze te werken. In de ochtend worden de bewoners zoveel als mogelijk uit zichzelf wakker. Doordeweeks moeten ze soms iets gestimuleerd worden, zodat ze op tijd bij dagbesteding zijn. In het weekend mogen ze uitslapen, maar vaak zijn ze lekker op tijd wakker. Wij werken integraal, dat betekent dat je zowel op de woning als op de dagbestedingslocatie zal werken. Sommige dagen blijf je op de woning omdat er altijd wel één of meerdere cliënten thuis blijven. Zo is jouw werk heel afwisselend en heeft elke dag weer haar eigen uitdaging.
Binnen onze woning past iemand die proactief aan de slag gaat en graag wil leren. Je mag alles vragen en wij waarderen het als je initiatief neemt. We hebben het als team gezellig met elkaar, er wordt veel gelachen. Daarnaast wordt er hard gewerkt en zijn wij direct in de communicatie naar elkaar. Uiteraard zijn onze bewoners het belangrijkste en zal je, net zoals wij, hen allemaal elke dag weer meer in jouw hart sluiten.
Hoe waarderen wij jou
Als assistent begeleider een bruto maandsalaris van min. € 2448,00 en max. € 3427,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de .Als begeleider een bruto maandsalaris van min. € 2727,00 en max. € 3678,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de .Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.Direct een vast contract voor 24-36 uur per week.Gunstige secundaire , zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap vanWat breng jij mee
Als begeleider heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3 niveau. Wil je het vak leren? Dan ga je de opleiding starten en gelijktijdig aan het werk op onze woning.
Je staat stevig in je schoenen; je deinst niet terug als het in het begin pittig is en er conflicten kunnen ontstaan. Je weet dat jij degene bent die de veiligheid kan creëren. Vanuit jouw rustige karakter weet je op een open manier een band op te bouwen met de bewoners. Zorghandelingen vind je geen probleem, omdat je het voordeel er van ziet: een individueel zorgmoment met de bewoner. Ten slotte: je hebt humor! Zowel de bewoners als het team houden van grapjes op de werkvloer.