Intercedent purmerend

Werkgever:
Randstad
Regio:
Purmerend
 
Functieomschrijving
Functieomschrijving />Beschrijving

Ben jij een geboren
netwerker met een gezonde dosis commerciële drive en word je
enthousiast van het leggen van de perfecte match tussen talent en
opdrachtgever? Dan is deze rol als Intercedent in Purmerend jou op
het lijf geschreven. Je bent een essentiële schakel in ons team en
werkt actief aan de groei van onze business in de regio, waarbij je
nieuwe klanten binnenhaalt én de beste kandidaten vindt voor
bestaande en nieuwe
vacatures.

Wat ga je
doen?

In deze dynamische functie ben je dé
specialist op het gebied van de arbeidsmarkt rondom Purmerend. Je
hebt een scherp oog voor commerciële kansen: welke bedrijven werken
nog niet met ons samen, en waar liggen de grootste mogelijkheden?
Jij bent het gezicht van Randstad en overtuigt potentiële klanten
van de toegevoegde waarde van onze dienstverlening. Je
inventariseert hun behoeften en vertaalt deze naar concrete
opdrachten, waarna je het recruitmentproces zelf
oppakt.

Zodra je een nieuwe opdracht binnen hebt,
komen je recruitmentvaardigheden volledig tot hun recht. Je creëert
pakkende vacatureteksten, gaat op zoek naar geschikte kandidaten en
voert de selectiegesprekken. Je bent er continu op gericht om die
ene perfecte match te realiseren. Ook onderhoud je relaties met
bestaande klanten in je portfolio, waaronder gevestigde namen zoals
Ahold en DPG Media.

Wat
bieden wij jou?

Bij Randstad staat jouw succes
voorop, daarom investeren we volop in jouw
ontwikkeling:

  • Een
    maandsalaris tussen €2.700 en €3.600 (exclusief 8,5% vakantiegeld
    en een benefit budget van
    3,8%).

  • Een netto vergoeding
    van €750 voor de inrichting van je
    thuiswerkplek.

  • Een
    interessante bonusregeling en een aantrekkelijke
    aandelenkoopregeling.

  • Een
    uniek onboardingprogramma op de Veluwe om je vliegende start te
    geven.

  • Volop kansen voor
    persoonlijke en professionele groei via diverse opleidingen en
    doorgroeimogelijkheden.

  • 25
    vakantiedagen, met de mogelijkheid om maximaal 5 weken extra bij te
    kopen.

  • Uitstekende
    secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, en
    faciliteiten zoals een laptop, telefoon, en vergoeding voor
    woon-werkverkeer en zakelijke
    reizen.

Jouw
werkplek en team

Je werkt samen met het team op
de vestiging, maar bent ook regelmatig bij klanten over de vloer.
Deels werk je vanuit huis, want we werken volgens een hybride
model. Zo kun je bijvoorbeeld op woensdag en vrijdag
thuiswerken.

Wie zoeken
wij?

Jouw omgeving omschrijft je als energiek en
proactief. Je ziet eerder kansen dan obstakels en hebt het vermogen
om de hoofd- van de bijzaken te onderscheiden.
Daarnaast:

  • Heb je hbo werk-
    en denkniveau.

  • Ben je bij
    voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen
    auto.

  • Woon je in Purmerend
    of de nabije omgeving.

  • Ben
    je 40 uur per week beschikbaar (32 uur is
    bespreekbaar).

  • Durf je
    proactief de telefoon te pakken om nieuwe contacten te
    leggen.

Klaar
voor de volgende stap?

Ben jij de intercedent
die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onze website. Mocht je
nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met onze Talent
Acquisition Specialist via marissa.van.saasse@randstadgroep.nl. We
kijken ernaar uit om van je te horen!


  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie
    afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen
    nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij
    voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard
    beter leren kennen tijdens een korte telefonische
    kennismaking. 

  • Op
    gesprek

    De talent acquisition specialist gaat
    verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
    Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw
    talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online
    plaatsvinden.  


  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek
    is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
    meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
    tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
    afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
    team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
    overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
    plek het beste bij jou past!


  • Welkom in het team

    Yes, je bent
    aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
    maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
    Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
    bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
    baan. 

 Kernwoorden