Hr generalist

Jan de Wit Group is dé personenvervoer specialist van ons land. Met een vloot van 100 touringcars en 85 minibussen & sedans bedienen ze alle segmenten van het nationaal en internationaal personenvervoer. Van exclusieve buitenlandse vakantiereizen, dagtochten, schoolreizen, (Europese) lijndiensten, shuttle services en openbaar vervoer oplossingen tot hoogwaardig 24/7 contractvervoer in opdracht van bedrijven, instellingen en (semi-)overheden; Jan de Wit Group biedt alles op maat. Bij de organisatie werken zo een 200 man in totaal, waarvan 20 staf en de rest zijn chauffeurs.

De cultuur is open, informeel en nuchter.

• Beheren en up-to-date houden van de personeelsinformatie en dossiers
• Ondersteuning bij ziekteverzuim en de registratie ervan (arbo, wet poortwachter)
• Voorbereiden mutaties in opdracht van directie
• Voorbereiden van vacatureteksten, plaatsen op Indeed (vacaturesite) en coördineren van het proces
• Plannen van sollicitatiegesprekken en tijdig verzorgen van correspondentie met kandidaten
• Afspraken vastleggen na sollicitatie, procedure in dienst volgen etc.
• Zorgen voor naleving van cao, HR-richtlijnen en procedures
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

• HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je staat graag met de voeten in de klei
• Je bent communicatief vaardig en flexibel

• Een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- obv 40 uur
• Tussen de 23 en 26 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling

High Quality Recruitment ondersteunt Jan de Wit Group exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06- 52 37 26 97