Team lead software development igaming

Werkgever:
Nederlandse Loterij
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
  • Teams
  • Team Lead Software Development iGaming

    Hoe zorg jij ervoor dat jouw team niet alleen technisch excelleert, maar ook voorop blijft lopen in een snel veranderend technologisch landschap? Daarbij is data jouw uitgangspunt. Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Software Development.

    Data & Tech Rijswijk Deel deze vacature USP’S

    Waarom jij deze
    baan wil

    Ambitieus

    We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.

    Agile werkwijze

    Door deze werkwijze kunnen we continu meebewegen met de veranderende kansspelmarkt en het medialandschap. Zo werken we sneller en slimmer!

    Complex techlandschap

    In alles wat wij doen zit data en technologie verweven. We werken met de nieuwste high-end technieken en dat maakt Nederlandse Loterij een hightechbedrijf.

    Jouw speelveld

    Bij alles wat we doen, staat data aan de basis. Ons team verwerkt grote datavolumes met gebruik van de nieuwste technieken. Daardoor kunnen wij, en ook andere teams zoals marketing, sales en service, de juiste keuzes maken op basis van betrouwbare informatie. Dát maakt Nederlandse Loterij een data-driven organisatie.


    Dankzij jouw inzet blijft ons software development team in topvorm. Je geeft richting aan technische keuzes, stimuleert innovatie en zorgt voor schaalbare, toekomstbestendige oplossingen. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Team Lead Software Development door het:

  • aansturen en coachen van een team van softwareontwikkelaars (backend en frontend), met oog voor groei en teamprestaties.

  • bewaken van technische kaders op het gebied van tooling, cloudarchitectuur, frameworks en programmeertalen.

  • meewerken aan front-end en/of back-end development en bijdragen aan CI/CD, geautomatiseerde tests en code reviews.

  • actief volgen en implementeren van technologische ontwikkelingen, waaronder AI-toepassingen binnen development.

  • afstemmen van technische keuzes met stakeholders en oplossen van complexe technische knelpunten.
  • En ook dit wil je vast weten: we werken met moderne technologieën zoals Azure, Dotnet, C#, TypeScript, Vue en diverse opslag technologie zoals RocksDB, CosmosDB, EventHubs en SQL servers. We doen aan SSR/CSR, monitoren onze core web vitals en hechten veel belang aan testbare code. We staan aan de vooravond van het verkennen van AI-integraties binnen onze softwareprocessen. Je krijgt alle ruimte om jouw visie hierin vorm te geven.

    Samen werken, samen winnen

    Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim toptalenten.


    Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Development & Operations iGaming helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Net als in de topsport streven we binnen het team naar continue verbetering, het beste resultaat en het versterken van onze teamgeest. Succes is bij ons altijd een teamsport.

    “We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op onze afdeling.”

    Jennifer Vink, Product Owner

    Jouw talent

    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van: 

  • een afgeronde HBO of WO opleiding bijv. in de richting van computer science

  • minimaal 3 jaar ervaring als lead developer

  • diepgaande technische kennis van c#.net, cloudinfra en frontend technologie

  • Uitstekende kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
  • Verder weet je anderen te inspireren en in hun kracht te zetten. Daarbij communiceer je helder en daadkrachtig met zowel je team als de verschillende stakeholders. Je vindt het leuk om software developers te helpen met hun groei en ontwikkeling in hun vak én als teamspeler.

    Jouw score

    Als Team Lead Software Development bieden we jou:

  • een salaris dat ligt tussen €5.,- en €7.,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

  • een interessante bonusregeling

  • een functie voor - uur per week

  • voor €3, geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant
  • Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

    Reiskostenvergoeding

    De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

    Extra voorzieningen

    Pensioen

    Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

    Hybride werken

    Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

    Werkgeverschap van nu

    We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

    Vakantie

    Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

    Sportschool

    Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

    Ontwikkelingsbudget

    Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

    NOG MEER VOORDELEN

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze sollicitatieprocedure

    Kom in beweging

    Solliciteer

    We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

    Telefonische kennismaking

    Even aftasten van beide kanten.

    Eerste gesprek

    Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

    Tweede gesprek

    We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

    Aanbod

    Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

    De aftrap

    The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

    Charissa Broekhuis

    Corporate recruiter