Beschrijving
Wil jij bijdragen aan een schone en prettige leefomgeving voor onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als huishoudelijke medewerker zorg je ervoor dat de woningen van de bewoners van…
Wil jij bijdragen aan een schone en prettige leefomgeving voor onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als huishoudelijke medewerker zorg je ervoor dat de woningen van de bewoners van onze woonzorgcentra tip top in orde zijn. Zo zorg je ervoor dat cliënten, medewerkers en bezoekers in een schone, veilig en opgeruimde omgeving kunnen wonen, werken of verblijven. In deze functie heb je te maken met afwisselende werkzaamheden en je werkt volgens een vastgesteld schoonmaakplan. Behalve dat je oog hebt voor detail en graag je handen uit de mouwen steekt, maak je ook makkelijk contact. Met een glimlach, een vriendelijk praatje of een helpende hand draag jij zo jouw steentje bij aan een goede zorgverlening.
Wie ben jij
– Je ervaring of affiniteit met huishoudelijke ondersteuning in de ouderenzorg;
– Het is een pré als je kennis hebt van schoonmaakvoorschriften, de diverse schoonmaakmiddelen en de toepassingsmogelijkheden ervan;
– Je hebt goede sociale vaardigheden, een dienstverlenende houding en je bent vriendelijk en correct in de contacten met medewerkers, cliënten en bezoekers tijdens de werkzaamheden;
– Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij
– Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
– Een jaarcontract voor 15 – 20 uur per week, met de intentie tot verlening bij goed functioneren;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 15 (een uurloon tussen €14,83 en €17,88);
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz.
Wat bieden wij
– Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
– Een jaarcontract voor 15 – 20 uur per week, met de intentie tot verlening bij goed functioneren;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 15 (een uurloon tussen €14,83 en €17,88);
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz.
Waar kom je te werken
Er is vacatureruimte op diverse woonzorgcentra in Almere.
– de Toonladder (muziekwijk)
– Castrovalva (tussen de vaarten)
– de Overloop (haven)
– Archipel (literatuurwijk)
– Polderburen (parkwijk)
– Kiekendief (centrum)
Het kan zijn dat je op meerdere locaties wordt ingezet