Medewerker welzijn

Werkgever:
Domus Valuas
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving

Wat ga je

doen als Medewerker Welzijn ?

Als Activiteitenbegeleider ben je onderdeel deel van het Team Welzijn, onder leiding van de Coördinator Welzijn. Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van het activiteitenprogramma op de locatie. 

Tijdens het grootste deel van jouw diensten zul jij samen werken met een collega Medewerker Welzijn.


Jouw dag zal zich vullen met de volgende werkzaamheden:

  • Het organiseren van individuele activiteiten (bijvoorbeeld wandelen, een terrasje pakken en de krant lezen);

  • Het organiseren van groepsactiviteiten (bijvoorbeeld bloemschikken, muziek luisteren/maken en yoga);

  • Het organiseren van kamerconcerten voor op zondag;

  • Het bewaken van een veilige leefomgeving en het observeren en rapporteren ten behoeve van het zorgleefplan;

  • Het verzorgen van koffie, thee en het op orde houden van de gemeenschappelijke woonruimten.

    • Wat vragen we van een Medewerker Welzijn ?

  • Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van MMZ, AB of SPW (niveau 3 of hoger);

  • Je vindt het leuk onderdeel te zijn van het opleiden van leerlingen/stagiaires;

  • Je bent flexibel beschikbaar. Je werktijden zijn van 9.30-16.00u of 11.30-18.00u & werkt om het weekend; 

  • Je hebt ervaring met het werken met mensen met dementie; 

  • Je hebt ervaring met het organiseren van (groeps)activiteiten;

  • Je bent vindingrijk, geduldig en hebt een hart voor ouderen;

  • Je bent een echte teamspeler.

    • Ons aanbod

    Jouw kennis, kunde en inzet als Medewerker Welzijnworden uiteraard beloond. Daarom kun jij rekenen op:

  • Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract voor 18-24 uur per week;

  • Als Medewerker Welzijn kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.,39 tot €3.,46 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG35);

  • Een prachtige werklocatie in Haarlem; 

  • Een opleidingsbudget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling; 

  • Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;

  • Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;

  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

  • Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);

  • Kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);

  • Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.
     Kernwoorden