Inpakker

Werkgever:
Werkis
Regio:
Dalfsen
 
Functieomschrijving

Over de functie

Wil jij aan de slag als inpakker bij een toonaangevend productiebedrijf in etiketten en verpakkingen? Dan is dit jouw kans! In deze 3-ploegendienst werk je 4 dagen per week en geniet je standaard van een lang weekend.

Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Dalfsen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde inpakmedewerker. In deze functie speel je een belangrijke rol in het leveren van kwaliteitsproducten die je dagelijks overal tegenkomt.

Deze functie biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen binnen een moderne productieomgeving. Je leert hoe het verpakkingsproces in zijn werk gaat. Het bedrijf levert zowel aan lokale ondernemers als bekende A-merken.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verzendklaar maken van etiketten en verpakkingen
  • Uitvoeren van een visuele kwaliteitscontrole aan de hand van een checklist
  • Inpakken van producten en aanbrengen van verzend labels
  • Verwerken van verzendgegevens in het systeem (lichte administratie)

    • Dit krijg je

  • Een 13e maand uitbetaald in november
  • Gezellige borrels en activiteiten vanuit onze actieve personeelsvereniging
  • Een stap-voor-stap inwerkproces onder begeleiding
  • Kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract binnen 1 jaar
  • Elke dag weten dat je onze klanten blij maakt met de mooiste verpakkingen

    • Herken jij jezelf hierin?

  • Je bent een echte teamspeler
  • Je kunt lichte administratieve werkzaamheden in correct Nederlands verwerken
  • Open om te leren over de producten, druktechnieken en processen
  • Flexibel inzetbaar

    • Over dit bedrijf

    Dit bedrijf is al meer dan 130 jaar een gevestigde naam in de drukindustrie en is gespecialiseerd in het produceren van innovatieve verpakkingen en etiketten. Met klanten zoals Coca-Cola, HG en Van Wijhe Verf, maar ook lokale ondernemers, staat het bedrijf bekend om kwaliteit en vakmanschap. Werken hier betekent deel uitmaken van een hecht team in een ‘ons-kent-ons’ sfeer, waarbij innovatie en persoonlijke groei centraal staan.

     Kernwoorden