Test specialist

Werkgever:
Experis
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving

Dit ga je doen

  • Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van testvoorbereidingen;
  • Jij maakt rapportages;
  • Jij automatiseert ondersteunende processen en test deze;
  • Jij test software bij opdrachtgevers en zorgt dat de software op alle vlakken goed en effectief worden getest;
  • Jij haalt requirements op bij stakeholders;
  • Jij bent proactief en zoekt altijd naar nieuwe oplossingen.

    • Hier ga je werken

    Voor een groot internationaal bedrijf in de regio Groningen zijn wij opzoek naar een Test Specialist. Je zult de rol van Consultant op je nemen. Je komt te werken in een team met verschillende expertise zoals ontwikkelaars, business analisten, scrummasters en Product Owners. Binnen deze rol krijg je veel vrijheid en krijg je ook de vrijheid om te kijken waar jij je in wilt specialiseren zoals Performance Testen, Test Automation of Functioneel testen. 



    Binnen deze rol ga ja bezig houden met test automatisering, testvoorbereiding het maken van rapportages en het automatiseren van ondersteunende processen. Daarnaast ben je proactief en kijk je samen met de opdrachtgever naar de beste oplossingen. Jijzelf hebt een degelijke technische achtergrond en bent een echte teamspeler die communicatief vaardig is.



    Wil jij de volgende stap in je carrière zetten als Test Specialist? Solliciteer dan nu!

    Dit neem je mee

  • Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT en Software testing;
  • Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring;
  • JIj hebt kennis en ervaring met test automatisering, Tosca en Loadrunner;
  • Jij hebt basiscertificeringen zoals ISTQB FOundation of TMap NEXT Foundation;
  • Jij hebt kennis en ervaring met Azure DevOPS, Agile/Scrum werken;
  • Jij hebt ervaring met Robot Frameworks;
  • Jij bent communicatief vaardig en een echte teamspeler.

    • Dit krijg je

  • Salaris tussen de €3500- €5000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 40 uur;
  • Een leasebudget;
  • Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
  • Opleidingsmogelijkheden.
     Kernwoorden