De functie van (Junior) Hardware Engineer zeer
veelzijdig en onder te verdelen in drie
aandachtsgebieden:
Ontwikkeling:
Samen met je collega’s werk je aan het ontwikkelen en
standaardiseren van hardware-oplossingen voor diverse projecten
binnen de machinebouw, waarbij je gebruikmaakt van Eplan P8 en
Typical Manager. Je ondersteunt collega’s buiten je team en draagt
bij aan het opleiden en informeren van
anderen.
Onderhoud:
Onderhouden en optimaliseren van standaardproducten binnen de
engineering pakketten, in samenwerking met software- en mechanische
teams.
Toekomstvisie:
Een belangrijke rol spelen in de toekomstige
hardwareontwikkelingen. Je levert input voor toekomstige concepten
en blijft op de hoogte van de nieuwste technologische
ontwikkelingen, afgestemd op de wensen van de
klant
Functie-eisen
/>
Een afgeronde HBO-opleiding in
Elektrotechniek.
Kennis van internationale
richtlijnen en normen voor hardware
engineering.
Ervaring met Eplan P8 en/of
Typical Manager is een pre.
Teamgericht met
uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te
ondersteunen en adviseren.
Innovatief en
toekomstgericht, met het vermogen om hardware-oplossingen te
ontwikkelen en te standaardiseren.
Arbeidsvoorwaarden
/>
Een mooie baan bij één van onze
toonaangevende opdrachtgevers.
Een goed
salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Minimaal 25 vakantiedagen
en 8,33% vakantietoeslag.
Overname door de
opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed
functioneren.
Bij Trinamics krijg je leuke
extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en
activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel
etc.)
Bepaalde pre-employment screening checks
kunnen onderdeel zijn van deze vacature
procedure.