Wat ga je doen?
Je bent aanspreekpunt voor leveranciers bij operationele security vraagstukken. Je monitort de netwerkprestaties en koppelingen en de relevante risico’s, je rapporteert en adviseert hierover en je neemt waar nodig maatregelen. In samenwerking met de Security Officer/ISO voer je risicoanalyses uit en ondersteun je bij (interne) audits. Je doet proactief voorstellen en je adviseert over operationele securitymaatregelen. Je verzorgt technische security handleidingen en/of instructies en communiceert hierover met de VRH collega’s. Je beoordeelt en controleert effecten en gevolgen van getroffen technische maatregelen en je adviseert hierover. Je neemt actief deel aan cybersecurityoefeningen. Wat krijg je van ons?
Een salaris van maximaal € 4835 bruto per maand (schaal 9) voor een fulltime aanstelling (36 uur per week) passend bij jouw ervaring. De huidige CAO loopt binnenkort af. Het betreft een vacature voor 36 uur per week. Je ontvangt een IKB toeslag van 18,63% (bestaande uit o.a. de vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) die je flexibel kunt inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn. De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Deze zetten wij om in een vaste aanstelling als wij beiden tevreden zijn. De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen. Jouw competenties
Teamspeler Klantgericht Praktisch ingesteld Initiatiefrijk/proactief Samenwerkingsgericht Oplossingsgericht Communicatief vaardig Wat breng je mee?
MBO+/HBO werk- en denkniveau Gedegen kennis van netwerk en infrastructuren Kennis van en ervaring met Microsoft Cloud Security Kennis van en ervaring met role based acces en role management Ervaring met BIO is een pré Kennis van ITIL4 Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift We vertellen je graag meer
Gesprekken worden gevoerd op basis van datum binnenkomst reacties. Mocht je vakantieplannen hebben geef dat dan aan bij je inschrijving.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.