In het kort
Dit vind je leukWij zijn op zoek naar jou
Als coördinator opleiden en ontwikkelen zorg jij voor het opzetten en coördineren van leerprogramma’s. Je helpt leidinggevenden en HR met het signaleren van opleidingsbehoeften, organiseert onboarding voor nieuwe collega's en zorgt voor een positieve werkcultuur. Ook meet je de resultaten van de leertrajecten en adviseert op basis van je bevindingen. Jij zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen een belangrijk onderdeel is van de organisatie.Wat ga je doen?
chevron_right Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van leerprogramma’s, van individuele trajecten tot het strategisch personeelsplan. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR om opleidingsbehoeften snel te signaleren en zorgt ervoor dat verplichte trainingen op tijd en goed geregeld zijn. Daarnaast organiseer je onboarding en welkomsessies voor nieuwe collega’s, zodat zij zich direct op hun gemak voelen. Tot slot draag je actief bij aan een positieve, inclusieve en betrokken werkcultuur waar leren en ontwikkelen altijd voorop staan.Waar ga je werken?
chevron_right Je komt terecht bij een hecht familiebedrijf, waar omzien naar elkaar heel normaal is. Je werkt samen met een fijn team en er is ruimte voor eigen inbreng en initiatieven. Deze organisatie is volop in ontwikkeling, met focus op groei en persoonlijke ontwikkeling. Gelijkwaardigheid, transparantie en vertrouwen zijn de kernwaarden van dit all-round bouwbedrijf.Dit krijg je van ons
chevron_rightWat verwachten we van jou?
chevron_rightMaak kennis met Daan