Ben jij een bezige bij, die het werk ziet liggen? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie op de montage-afdeling!
Waar ga je werken?
Al meer dan 35 jaar zorgt dit bedrijf met 150 gedreven medewerkers voor het ontwerp en de productie van innovatieve verpakkingsmachines. De klanten roemen het bedrijf niet alleen om de producten, maar ook om de kennis, ervaring, ondersteuning, service en flexibiliteit.
De producten van hoogwaardige kwaliteit worden inmiddels naar meer dan 55 landen geëxporteerd, en daar is het bedrijf trots op! De opdrachten die ze krijgen zijn mede door de verschillende sectoren waarin ze leveren divers, wat zorgt voor een ontzettende dynamiek binnen de onderneming.
Wat ga je doen?
Als runner ben je onderdeel van de afdeling montage en rapporteer je aan de teamleider. Het betreft een fulltime logistieke functie waarbij je ca. 8 tot 16 uren per week gevraagd wordt om een machine te demonteren en transport gereed te maken.
Je bent verantwoordelijk om op een juiste en correcte manier vorm en inhoud te geven aan het logistieke proces op de afdeling. Je bent continue bezig om de monteurs op de montage-afdeling te voorzien of ontzien van onderdelen en goederen. Je bevoorraadt alle werkplekke op tijd. Je werkt nauw samen met alle collega's van de montage-afdeling, maar ook met de collega's van Warehousing. Als een Repak-machine gereed en getest is, mag jij de machine in gedeeltes uit elkaar halen en deze aan de collega's van Expeditie overdragen, zodat deze op transport kan. Hiervoor is het belangrijk dat je kunt sleutelen en fysiek sterk en gezond bent. Daarnaast heb je continue oog voor de orde en netheid op de afdeling: dus opruimen en schoonmaken. Met jou aan het roer loopt het logistieke proces op rolletjes en kan iedereen efficiënt werken.
Omschrijving van de werkzaamheden:
Overige werkzaamheden:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Het sollicitatieproces
1 van 4Sollicitatie ontvangen
Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.
2 van 4Kennismakingsgesprek
Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.
3 van 4Kennismaken met de organisatie
Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat.
Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.
Arbeidsvoorwaarden
Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Vragen?
Neem contact met ons op.
Recente vacatures