FunctieomschrijvingVind jij het leuk om zelfstandig te werken in een complexe organisatie? En heb jij al enkele jaren ervaring binnen HR? Lees dan snel verder! Als HR adviseur heb jij kennis van wet- en regelgeving en ben jij een goede gesprekspartner voor collega's. Je denkt in oplossingen en weet de juiste tactieken te hanteren. Je hebt oog voor verbeterprocessen en haalt energie uit de uitvoering van operationele werkzaamheden. Iedereen wil graag met je in gesprek en daarnaast voer je de volgende taken uit:
Je bent het HR aanspreekpunt voor de business en pakt vragen op
Je bent verantwoordelijk voor het implementeren, monitoren en uitvoeren van HR beleid en alle bijbehorende procedures en richtlijnen, van recruitment tot aan ontslag
Je verzorgt functioneringstrajecten zelfstandig
Het inrichten van ontwikkelingen en het implementeren van een stagebeleid