Strategisch inkoper

Jij werkt mee aan duurzame samenwerkingen en innovatieve oplossingen die het park toekomstbestendig maken.

Wil jij impact maken op de lange termijn, duurzame relaties opbouwen met leveranciers én een sleutelrol spelen bij bijvoorbeeld de inkoop voor nieuwe attracties en grootschalige verbouwingen binnen de Efteling?



Dan is dit jouw kans om als Strategisch Inkoper mee te bouwen aan onze toekomst.

Als Strategisch Inkoper bij de Efteling werk je aan uitdagende en uiteenlopende inkoopvraagstukken die bepalend zijn voor de continuïteit en groei van ons park en onze hotels en restaurants. Je richt je op het ontwikkelen van een heldere, toekomstgerichte inkoopstrategie en vertaalt deze naar concrete afspraken met leveranciers.

Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van strategische categorieën en complexe contracten die grote invloed hebben op de kwaliteit, duurzaamheid en innovatie binnen de Efteling. Denk daarbij aan (ver)bouwprojecten van een nieuwe attractie, een sprookje of een hotel, met alle daarbij benodigde materialen en diensten. Daarin werk je intensief samen met projectteams waar jij zelf onderdeel van uitmaakt. Daarnaast kunnen ook de reguliere NPR-inkoopcategorieën onderdeel zijn van je takenpakket.

Samen met collega-inkopers, projectleiders en andere interne stakeholders zorg je voor optimale waardecreatie, altijd met oog voor samenwerking en de lange termijn.

Als Strategisch Inkoper:

• ontwikkel en implementeer je inkoopstrategieën voor toegewezen categorieën en/of projecten, met voorlopig de nadruk op Efteling projecten.
• analyseer je de behoeften van interne stakeholders en vertaal je deze naar optimale leverancierskeuzes.
• onderhandel je over strategische contracten en SLA’s, in nauwe samenwerking met de juridische afdeling.
• bouw en onderhoud je duurzame relaties met belangrijke leveranciers en volg je actief markt- en brancheontwikkelingen.
• signaleer en realiseer je besparingsmogelijkheden en innovatiekansen.
• adviseer je directie en managementteams over risico’s, kansen en strategische keuzes.
• lever je een proactieve bijdrage aan professionalisering van het inkoop en leveranciersmanagementproces binnen de Efteling.
• werk je intensief samen met de projectteams.

Je maakt deel uit van het inkoopteam van de Efteling, bestaande uit inkopers, inkoop coördinatoren, een andere strategisch inkoper, een data-analist en de manager Inkoop. Dit team is verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische inkoopprocessen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Inkoop en werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen, van techniek tot marketing, van hospitality tot IT. Binnen dit netwerk ben jij de spil voor alles wat te maken heeft met strategisch leveranciersmanagement en contractafspraken.

Jij bent een verbindende gesprekspartner die vertrouwen weet te creëren en effectief communiceert met uiteenlopende stakeholders. ​​​​​​Je bent besluitvaardig, analytisch sterk en behoudt overzicht, ook in complexe situaties. 

Jij:

• hebt een hbo- of wo opleiding afgerond, aangevuld met een relevante inkoopopleiding (bijv. NEVI 1 en 2 of soortgelijk). 
• hebt minimaal 5 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur binnen complexe projectomgevingen of productie/onderhoudsorganisaties.
• hebt ervaring met het ontwikkelen van categorie en inkoopstrategieën.
• beschikt over uitstekende onderhandelings- en communicatie vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• hebt het vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en stakeholders te overtuigen.
• beschikt over een proactieve en verbindende houding waarmee je vertrouwen opbouwt, intern en extern.

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4521 en €7118 per maand op basis van 38 uur per week. 
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!

Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!

Heb je interesse om aan de slag te gaan als Strategisch Inkoper? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 3 oktober. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via werkenbij@efteling.com

Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!