Hr- recruiter

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een HR- Recruiter.

Functie eisen (wie ben jij?) 

Om bij onze opdrachtgever te kunnen werken ben je sowieso:

• Minimaal in het bezit van een HBO- / WO-diploma in de richting human recource management


• Proactief


• Enthousiast


• Nauwkeurig

Daarnaast wordt er van je verwacht dat je de Nederlandse taal perfect beheerst, zowel mondeling als in geschrift.

Functieomschrijving (wat ga je doen?) 

Een greep uit de taken zijn:

• Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers (recruitment)


• Het voeren van wervings- en selectiegesprekken


• Het voeren van beoordelingsgesprekken


• Het bijhouden van vakantie- en verlofaanvraag


• Ziekmeldingen aannemen en registreren


• Nieuwe medewerkers rondleiden


• Beantwoorden van personele vragen


• PR-activiteiten uitvoeren


• Bedenken en organiseren van eindemaandborrel


• Arbeidsovereenkomsten opstellen


• Allerlei andere voorkomende taken

Arbeidsvoorwaarden (wat kun je van Please verwachten?) 

Wij maken voor ondernemers en hun personeel graag goed werkgeverschap mogelijk. Daarom heeft deze opdrachtgever ons gekozen als partner in personeelszaken. Wij zorgen ervoor dat alles van sollicitatie tot dienstverband en verloning goed geregeld is. Je kunt dan ook rekenen op:

• een marktconform salaris


• gratis online trainingen via GoodHabitz en korting op opleidingen van NTI


• leuke extra's als kortingen op dagjes uit en verzekeringen

Daarnaast vinden we persoonlijke aandacht en betrokkenheid erg belangrijk. Ga je via Please aan de slag, dan staat je persoonlijke relatiebeheerder altijd voor je klaar bij vragen over je baan.