Multicraft is gespecialiseerd in het uitzenden en direct bemiddelen van technisch, industrieel, logistiek en administratief personeel in Noord-Holland en omstreken. Kijk op https://www.multicraft.nl/ voor een totaaloverzicht van onze vacatures. Of volg ons op social media zodat onze vacatures op jouw tijdlijn verschijnen! Je vindt ons op Facebook, LinkedIn en Instagram.
Functiebeschrijving
Multicraft is op zoek naar een HR & Recruitment Specialist voor in de regio Hoorn.
De **HR & Recruitment Specialist** vervult een centrale rol binnen de werving en employer branding van de organisatie. Deze functie combineert strategisch inzicht met creativiteit en is gericht op het aantrekken van talent dat goed aansluit bij de organisatiecultuur. In samenwerking met collega's wordt richting gegeven aan het wervingsbeleid, waarbij de specialist fungeert als vast aanspreekpunt voor het management.
- *Taken en verantwoordelijkheden:**
- Inventariseren van de wervingsbehoefte door middel van gesprekken met afdelingen en leidinggevenden;
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën en creatieve campagnes in samenwerking met een externe marketingpartner;
- Versterken van de employer branding, zowel online als offline;
- Opstellen van vacatureteksten die aansluiten bij de cultuur van de organisatie;
- Organiseren van open dagen, onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en wervingspartners;
- Vertegenwoordigen van de organisatie op banenmarkten, open dagen en andere wervingsevenementen;
- Analyseren van resultaten, monitoren van KPI's (zoals doorlooptijden, respons en conversie) en bijsturen waar nodig;
- Adviseren van leidinggevenden over sollicitanten en voeren van eerste kennismakingsgesprekken indien van toepassing;
- Onderhouden van contacten met externe wervingsbureaus en uitzetten van vacatures via deze kanalen;
- Voeren van onderhandelingen met kandidaten en externe partijen;
- Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en deelnemen aan projecten binnen het HR-team.
Functie-eisen
- Ervaring en affiniteit met recruitment;
- In het bezit van een rijbewijs om wervingsevenementen en banenmarkten te kunnen bezoeken;
- Creatief ingesteld en beschikt over een sterk gevoel van eigenaarschap;
- Vaardig in het schrijven van wervende vacatureteksten en in staat doelgroepen effectief aan te spreken;
- Affiniteit met techniek of bereidheid om zich te verdiepen in de technische sector;
- In staat om verder te kijken dan alleen het cv en oog te hebben voor kandidaten die passen bij de organisatie, ook buiten openstaande vacatures om.