Functie
Als HR Medewerker ga jij de personeelsmanager ondersteunen bij het uitvoeren van HR-beleid om de dagelijkse gang van zaken zo ongestoord mogelijk te laten verlopen.
Je belangrijkste taken op een rijtje:
Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevendenWerving en selectie beheren en coördinerenDe administratie en praktische aspecten van de in- en uitdiensttreding van medewerkers regelenOpleidingen en verzuimbegeleiding organiserenPersoneelsgegevens bijhouden en beherenWe bieden jou
Een fulltimebaan (minder uren is bespreekbaar)Salaris tussen de €2600 en €3400 o.b.v. 40 uur afh. van leeftijd en ervaring27 vakantiedagen8% vakantiegeldGoede pensioenregelingOpleidings- en doorgroeimogelijkhedenPrettige werkomgeving binnen een enthousiast team13 roostervrije dagenPersonele verzekeringen; WGA-Hiaat, ongevallenverzekering, aanvullende collectieve zorgverzekeringSociale activiteiten waaronder gezellige bedrijfsuitjesUitzicht op vast contractDit heb je nodig
Een afgeronde hbo opleiding in de richting HRMErvaring als Personeelsfunctionaris, HR medewerker, Medewerker personeelszaken of vergelijkbaarBeheersing van de Nederlandse taal en van de Engelse en Duitse taal is een preKennis van verbetering poortwachter en memo kunnen schrijven en opbouwenOrganisatie
Je gaat aan de slag bij dé specialist op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen. Het bedrijf is opgericht in 1905 in Amsterdam tegelijk met het ontstaan van het eerste elektriciteitsnet in Nederland. De organisatie is een toonaangevend producent van prefab transformatorstations en verkoopt daarnaast ook kabeldoorvoeringen en kabeltoebehoren. Dit alles met als doel de uitdagingen in de energietransitie aan te gaan op een kwalitatief hoogwaardige manier. De sfeer binnen dit bedrijf is super goed. Doordat de lijntjes kort zijn is er altijd een luisterend oor voor jouw vragen en meningen en ben je absoluut geen nummer. Kortom, een prachtig bedrijf om als HR Medewerker aan de slag te gaan.