Winkelmanager arnhem

Werkgever:
Sparkling People
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving

Aan de slag als Winkelmanager in Arnhem

Als Winkelmanager beheers jij alles dat nodig is om een winkel goed te laten draaien. Je hebt uitstekende markt- en productkennis en bent zeer klantvriendelijk. Je weet hoe je een e-bike moet verkopen en bovendien hoe je anderen daar ook in kunt opleiden. Jij houdt daarnaast altijd volledige controle op alle operationele processen binnen je winkel en zorgt hierbij voor zo kort mogelijke doorlooptijden en dat de administratie op orde is. Tot slot is jouw winkel altijd in opperbeste fysieke staat. Jouw winkel is met recht een uithangbord van het bedrijf. 


Wij zijn op zoek naar jou wanneer jij…

  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent;

  • Een vlot persoon bent en van aanpakken weet;

  • Commercieel bent ingesteld en mensen weet te overtuigen;

  • Flexibel en klantgericht bent;

  • Goed kan samenwerken en resultaatgericht bent.

    • Wat krijg je terug voor jouw inzet?

  • Een salaris tussen de € 2.800 en € 3/400 bruto per maand (40 uur) op basis van kennis en ervaring;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling: gemiddeld € 300,- per maand, maar zorg je ervoor dat de sales de verwachtingen overtreft; dan kan deze oplopen tot meer dan € 1.000,- per maand;

  • Een innovatieve organisatie met een open en informele werksfeer;

  • Een hele goede personeelskorting op vrijwel alle fietsen;

  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;

  • Wanneer je ons team komt versterken gooien we je natuurlijk niet gelijk in het diepe; je krijgt namelijk een uitgebreide training voordat je aan de slag gaat;

  • We investeren in studie en opleidingsmogelijkheden mocht je daar in geïnteresseerd zijn;

  • Een mooie werving bonus als je nieuwe collega’s voor ons binnen haalt;

  • Last but not least; gezellige borrels en bedrijfsuitjes!

    • Over het bedrijf


    Onze opdrachtgever is een van de grootste e-bike verkopers van Nederland! Zij hebben tien verschillende fysieke winkels en ook online groeien ze hard. De ambitie is om de grootste on- en offline verkoper van fietsen te worden. Door de groei in de vraag naar elektrische fietsen, groeit het bedrijf hard en zijn zij op zoek naar leuke nieuwe collega’s. Het bedrijf heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden en niet geheel onbelangrijk verzorgen zij ook leuke borrels en uitjes!

     Kernwoorden