Hr medewerker

Samen met je team draag je de verantwoordelijkheid voor alle aspecten van HR. Belangrijker nog, je werkt gezamenlijk aan het verbeteren van HR-processen en zorgt ervoor dat deze verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-gerelateerde vragen van collega's en leidinggevenden. Dit maakt je werk buitengewoon gevarieerd en uitdagend. Sinds 2024 maken we gebruik van de HR-software van AFAS. We zitten momenteel midden in de implementatie- en optimalisatiefase.

Hier zijn jouw taken in het kort:

• Eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken van collega's en leidinggevenden;
• Zorgvuldig bijhouden en verwerken van HR-administratie in AFAS;
• Beheer van diverse HR-gerelateerde e-mailboxen;
• Optimalisatie van HR-processen in AFAS;
• Uitvoeren van Werving & Selectie, voornamelijk gericht op het vinden van nieuwe collega's voor de productie- en logistieke afdelingen;
• Beheer van de verzuimadministratie en bewaking van het proces volgens de Wet Poortwachter;
• Bijhouden, signaleren en actie ondernemen vanuit de opleidingsmatrix;
• Subsidieaanvragen beheren;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie.

Geen zorgen, je staat er niet alleen voor! Als HR Medewerker maak je deel uit van het 7-koppige HR-team in Nederland en rapporteer je aan de HR Manager.

Dit metaal bedrijf uit Varsseveld is dé toonaangevende leverancier van op maat gemaakt plaatwerk en buisconstructies. Met onze geavanceerde technologie en innovatieve aanpak bieden zij een snelle en betrouwbare oplossingen voor het vervaardigen van metalen onderdelen en producten.

Wij zoeken een nieuwe collega die klaar is voor een nieuwe uitdaging in een dynamische internationale organisatie. Jij bent proactief, pragmatisch en neemt graag verantwoordelijkheid. Met jouw organisatorische talent en communicatieve vaardigheden verloopt alles wat je regelt soepel. Je voelt je thuis in een informele en collegiale omgeving en houdt ervan om werk af te wisselen met een goede (of flauwe) grap.

Voor deze positie vragen wij:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke uitvoerende HR-rol;
• Uitstekende digitale vaardigheden;
• Ervaring met het HR-softwarepakket AFAS is een pluspunt;
• Organisatorisch en communicatief talent, zodat alles wat je regelt verloopt zoals jij het voor ogen hebt;
• Probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen: jij ziet mogelijkheden overal en lost problemen graag voor de lange termijn op, zelfs in de dynamische en snel veranderende wereld van 247TailorSteel.

Tot slot vragen wij voor deze functie iemand die minimaal 24 uur per week beschikbaar is. De werkdagen kunnen in overleg goed worden ingepland, waarbij de dinsdag is gereserveerd voor ons HR-overleg. Aanwezigheid op die dag heeft onze voorkeur.

Ben jij op zoek naar een baan voor meer dan 24 uur? Aarzel dan niet en solliciteer direct als deze baan perfect bij je past. Alles is bespreekbaar.

Bij onze klant staan innovatie, een positieve werksfeer en persoonlijke groei centraal. Ondanks onze omvang hechten we veel waarde aan jou als individu. Wat wij te bieden hebben:

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische, groeiende en gezonde organisatie;
• Plezierige collega's en een informele werkomgeving;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro: een aantrekkelijk salaris, maar liefst 40 vrije dagen, uitstekende pensioenregeling, en meer;
• Talloze mogelijkheden voor studie en persoonlijke ontwikkeling;
• Volledige vergoeding van reiskosten vanaf 0 km.