Vacatureomschrijving
Bij Transaction Services (TS) halen we geregeld de voorpagina’s. Van fusies van middelgrote ondernemingen tot internationale megaovernames: we begeleiden er honderden per jaar. Bij TS zorgen we dat de klant de belangrijkste aspecten van een deal begrijpt. Bij fusies, overnames, herfinancieringen of beursgangen (IPO’s) doen we de financial due diligence waarbij je door middel van complexe analyses op de financiële resultaten, posities en projecties het bedrijf financieel doorlicht. Zo breng je voor de klant de kansen en bedreigingen bij een deal in kaart, identificeer je de onderliggende winst en bepaal je wat de uiteindelijke equity value is die betaald moet worden. De uitkomsten van jouw analyses zijn de argumenten aan de onderhandelingstafel.
"Omdat je als Executive het diepst de cijfers ingaat, zie je ook als eerste de trends die interessant zijn om met je team en de klant te delen."
Als Executive bij TS ontvang je alle gegevens van de klant en maakt er één overzichtelijk en begrijpelijk geheel van. Deze cijferset (databook) vormt de basis van het uiteindelijke rapport. Nieuwsgierig naar meer? Check onze video!
Houd er rekening mee dat wij alleen de sollicitaties in procedure nemen die wij via de website hebben ontvangen en dat wij op basis van "first come, first serve" werken.
Wij nemen binnen het Transaction Services team weer nieuwe mensen aan vanaf januari 2025.
Functie-eisen
- Masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of een andere financiële of wiskundige studie
- Beschikt over relevante ervaring op het gebied van Transaction Services/financial due diligence
- Je bent analytisch en cijfermatig sterk: je weet je weg te vinden in excel en financiele data hierin te analyseren
- Bovengemiddelde studieresultaten gecombineerd met nevenactiviteiten
- Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
For this job, we are seeking candidates with a good command of the Dutch language, both spoken and written, to meet the demands of our current clients.
Aanvullende informatie
- Brutosalaris tussen € 3.425,- en € 4.215,- afhankelijk van werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Laptop en telefoon.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.