Hr adviseur

Werkgever:
Werkis
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving

Over de functie

Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Wil je als HR-professional écht impact maken in een technische organisatie waar jouw ideeën welkom zijn? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen als allround HR Adviseur.

Bij onze opdrachtgever – een technisch productiebedrijf in Almere – werk je midden in de praktijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, tussen monteurs, engineers en collega’s op kantoor. Geen afstandelijke HR-rol dus, maar eentje waarin jij het verschil maakt door dichtbij mensen te staan én actief bij te dragen aan projecten. Denk aan het optimaliseren van HR-processen, meewerken aan duurzame inzetbaarheid of het verbeteren van onboarding en interne communicatie. Je werkt samen met een ervaren HR-team en krijgt volop ruimte om je eigen initiatieven te realiseren.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over beleid en digitalisering, en coördineert het wervingsproces. Ook begeleid je instroomtrajecten en help je collega’s bij hun ontwikkeling via leer- en ontwikkelprogramma’s. Je staat stevig in je schoenen, maakt gemakkelijk verbinding en voelt je thuis in een nuchtere, directe werkomgeving.

Dit krijg je

  • Een afwisselende HR-rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Een bruto maandsalaris vanaf €3500 per maand obv 40 uur (afhankelijk van ervaring).
  • Flexibele werktijden (tussen 08:00 – 16:30) en de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Veel ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, coaching en leren in de praktijk.
  • Een hecht HR-team met korte lijnen, gezamenlijke lunches en een fijne werksfeer.
  • Een werkplek in Almere waar techniek én mensen centraal staan – en waar jij écht iets kunt bijdragen.
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

    • Herken jij jezelf hierin?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
  • 2 tot 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met projectmatig werk.
  • Je bent toe aan een tweede stap in je carrière en wilt je verder ontwikkelen als allround HR Adviseur.
  • Je voelt je prettig in een technische, no-nonsense werkomgeving met zelfstandige collega’s.
  • Je bent sociaal, proactief en niet bang om je mening te geven.

    • Over GRÄPER

    Onze opdrachtgever in Almere is al sinds 1905 specialist op het gebied van geprefabriceerde betonnen behuizingen, inclusief technische installaties. Met meer dan 120 deskundige medewerkers leveren zij producten aan diverse sectoren, waaronder energie, (petro)chemie, utiliteitsbouw en industrie. Door de verschuiving naar alternatieve energiebronnen en de energietransitie speelt dit bedrijf een cruciale rol als leverancier van transformatorstations. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, en streven ernaar om een positieve impact te hebben op hun sector en de bredere samenleving. De sfeer bij dit bedrijf is laagdrempelig en gezellig. Het bedrijf is gericht op een fijne omgang met elkaar en de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers.