Bedrijfsprofiel
/>Hörmann is Europa’s
marktleider in deuren, aandrijvingen en kozijnen, met meer dan 85
jaar ervaring en vestigingen in ruim 40 landen. Vanuit hun
verkoopkantoor in Apeldoorn werkt een hecht en betrokken team
dagelijks aan innovatieve en hoogwaardige oplossingen voor hun
klanten.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden
/>Als Technisch Commercieel
Medewerker Binnendienst (32-40
uur) ben jij de schakel
tussen Hörmann en de klanten.
Technische vragen vertaal jij naar een passende
oplossing.
Jouw werkzaamheden bestaan
onder andere uit:
- Klanten
advies geven over technische oplossingen en
toepassingen; - Opstellen en opvolgen van
offertes op basis van technische tekeningen, product-specificaties
en klantwensen; - Onderhouden van actief contact
met bestaande relaties en het signaleren van commerciële
kansen; - Verwerken van aanvragen en
bestellingen in het systeem en afstemmen met collega’s in het
verkoopteam; - Controleren en interpreteren van
technische tekeningen en specificaties;
- Ondersteunen bij het coördineren van zowel korte als
langdurige salestrajecten.
Functie-eisen
/>Als Technisch Commercieel
Medewerker Binnendienst beschik jij over een
combinatie van technisch inzicht en commerciële flair. Jij begrijpt
de klant én weet de oplossing.
Jij
brengt het volgende mee:
- Affiniteit met techniek en technische tekeningen kunnen
lezen; - Commercieel inzicht en het vermogen om
sterke relaties met klanten op te bouwen en te
onderhouden; - Nauwkeurigheid en rekenkundig
inzicht, om offertes en aanvragen te verwerken;
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, Duits
is een sterke pré; - Ervaring met Office 365,
kennis van CAMOS of een ERP-systeem is een mooie plus;
- Een proactieve, leergierige houding en het vermogen om
zelfstandig én in teamverband te werken.
Arbeidsvoorwaarden
/>Naast een leuke dynamische functie,
als Technisch Commercieel Medewerker
Binnendienst (32-40
uur) bij Hörmann.
Krijg je ook een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
waaronder:
- Een aantrekkelijk
salaris, inclusief gegarandeerde 13e maand; - 31
vakantiedagen; - Een pensioenregeling met een
royale werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding en een
thuiswerkvergoeding; - Mogelijkheid om tot 25%
van je tijd hybride te werken bij een fulltime
dienstverband; - Ruimte voor ontwikkeling via
interne trainingen en uitstekende begeleiding.