Hbo indicerend kinderverpleegkundige voor de groene burcht

Werkgever:
Enver
Regio:
Capelle aan den IJssel
 
Functieomschrijving

Hbo indicerend kinderverpleegkundige voor De Groene Burcht

Ben jij een HBO-opgeleide kinderverpleegkundige met passie voor jonge kinderen (0-5 jaar) en complexe medische zorg? Bij De Groene Burcht in Capelle aan den IJssel zorg je voor ernstig en chronisch zieke kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving. Bij De Groene Burcht werk je alleen dagdiensten. 

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje:

Wat ga je doen als hbo indicerend Kinderverpleegkundige

Bij De Groene Burcht verlenen we zorg aan ernstig en/of chronisch zieke kinderen, wat jouw rol uitdagend en veelzijdig maakt. Je voert taken uit zoals sondevoeding geven, medicatie toedienen, bloedsuikercontroles en het verzorgen van centrale lijnen. Ook zorg je voor kinderen die extra zuurstof nodig hebben of (tijdelijk) een canule hebben. 

Door onze kleinschalige setting kunnen we veel persoonlijke aandacht aan de kinderen geven. Naast specialistische verpleegkundige zorg, werk je nauw samen met jeugdzorgwerkers aan de emotionele veiligheid en algehele ontwikkeling van het kind. Je bouwt sterke banden op met de kinderen en hun ouders, wat jouw werk extra waardevol maakt. 

Indiceer taken

We indiceren volgens de handreiking indicatieproces kindzorg, dit doen we bij ouders thuis. We indiceren voor kinderen die op De groene Burcht in zorg zijn of voor kinderen buiten De Groene Burcht. Je geeft ouders informatie over De Groene Burcht en geeft rondleidingen. Je volgt intervisie met je interne en externe HIK collega's. 

Jouw nieuwe werkplek  

De Groene Burcht is een kleinschalige kinderzorgvoorziening met een prachtige tuin waar kinderen veilig kunnen spelen. We verzorgen kinderen van 0-5 jaar met complexe medische problematiek en hebben een Plusgroep voor kinderen die naast ontwikkelingsondersteuning ook lichte verpleegkundige zorg nodig hebben. Samenwerken met kinderrevalidatie van Rijndam en enthousiaste vrijwilligers maakt ons team compleet. We worden ondersteund door een gedragswetenschapper en zorgen ervoor dat jouw kennis up-to-date blijft door middel van e-learnings en trainingen. 

Wat bieden wij jou  

  • Een salaris van € 2.843,89 tot € 4.223,16 (groep schaal 8) en 3.080,79 tot € 4.601,31 (indiceer taken schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, conform de cao Jeugdzorg).
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 9 uur (groep) en 12 uur (indiceer taken) per week, met uitzicht op een vast contract. 
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering. 
  • Scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen, CEDEO en CRKBO erkend en SKJ geaccrediteerde trainingen. 
  • Extra coaching en/of supervisie via En.Verder, inhoudelijke werkbegeleiding door een kinderverpleegkundige en een buddy voor het inwerken. 
  • HIK intervisie 

    • Jij biedt ons

  • Je bent een teamspeler, positief ingesteld en weet kinderen en ouders te motiveren. 
  • Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen. 
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
  • Je bent computervaardig. 
  • Je kent de zorgverzekeringswet en hebt kennis van de jeugdwet. 

    • Daarnaast heb/ben jij:  

  • Een diploma verpleegkunde hbo met aanvullend diploma tot kinderverpleegkundige; 
  • Een BIG-registratie; 
  • Ervaring met ernstig en/of chronisch zieke kinderen; 
  • Een HIK training gevolgd (Inventariseren, indiceren en organiseren van de zorg in de eigen leefomgeving voor kinderen van 0-18 jaar voor de zorgverzekeringswet) of bent bereid dit te volgen.
  • Beschikbaar voor dagdiensten. 

    • Werken bij Enver 

    Bij Enver staat de ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers centraal. Als medewerker draag je bij aan een inspirerende, professionele en informele organisatie. Jouw kennis, talent en betrokkenheid maken het verschil en dragen bij aan onze missie: Verbinden. Vertrouwen. Versterken.  

    Zet de stap naar een betekenisvolle baan  
    Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

    Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Yvette Wols (gebiedsmanager) via 06 86 83 29 61 of na 26 augustus Ursula Jonkers (manager) 06 45875553. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via 06 43 08 18 28. Wij beantwoorden graag al jouw vragen. 

    We spreken je graag snel  
    Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature.

    Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond. 

    Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.